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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere und entwickle Partnerunternehmen im Facility Management für BRITA Vivreau.
- Arbeitgeber: BRITA Gruppe, ein führender Anbieter für optimiertes Trinkwasser mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Innovativer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, hohe Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trinkwassers und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Projektmanagement und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.
Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Wie Du Dich bei uns einbringen kannst
Es erwartet Dich ein agiles Umfeld, in dem sich vieles bewegen lässt.
Als Teil eines kollegialen Teams bist Du verantwortlich für die Akquisition und Entwicklung von Partner-Unternehmen aus dem Facility Management Segment. In diesem Segment fassen wir große Dienstleistungsunternehmen zusammen, welche Ihren Kunden überregional neben den klassischen FM-Dienstleistungen den Betrieb von Wasserspendern anbieten wollen.
Unser oberstes Ziel ist die Kundenzufriedenheit. Schaffe mit uns gemeinsam einen Mehrwert für unsere Partner und damit für BRITA Vivreau.
- Als zentraler Hauptansprechpartner gewinnst, betreust und entwickelst du bundesweit Partnerunternehmen aus der FM-Branche in der Tiefe und schöpfst neue Umsatzpotenziale aus.
- Sowohl der Auf- und Ausbau der ergebnisorientierten Partner-Betreuung als auch die Optimierung von Geschäftsprozessen zählt zu deinen Aufgaben
- In deinem Verantwortungsbereich liegt die Vorbereitung, Verhandlung und die Durchführung von Jahresgesprächen und Rahmenvereinbarungen
- Du bist Schnittstelle zu internen Teams und bringst die Anforderungen unserer Partner in unsere Organisation ein.
- Du unterstützt in der Erreichung der vereinbarten Ziele und in der Entwicklung der Strategie für unseren indirekten Vertrieb.
- Die Identifikation neuer Geschäftsfelder und Markttrends gehört zu deinem Aufgabenbereich
- Du nimmst an branchenspezifischen Messen und Kunden-Events teil und vertrittst unsere Interessen in nationalen Gremien und Verbänden
- Du dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert in unserem CRM-System
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg
- Du besitzt Marktkenntnisse, ein Netzwerk und konkrete Erfahrungen im Facility Management bzw. Gebäude-Entwicklung, -Dienstleistung
- Du bringst Erfahrung im B2B-Direktvertrieb von erklärungsbedürftigen und technischen Produkten mit
- Du hast solide Projektmanagementerfahrung.
- Du hast ein kaufmännisches/technisches Studium oder eine relevante Berufsausbildung
- Du besitzt sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, CRM).
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative zeichnen dich aus.
- Du bringst konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit.
- Du hast die Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungen (bundesweit)
Das bieten wir
- Einen innovativen und sicheren Arbeitsplatz sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen und Markt
- Eine offene und positive Arbeitsumgebung in einem sozialen und hoch motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung (inkl. variabler Vergütung)
- Flexible Arbeitszeiten und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance
- Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
- Corporate Benefits – Dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.
Ramona Scharschinger freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal!
Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.
Key Account Manager (m/w/d) Indirect Sales - Facility Management Arbeitgeber: BRITA SE
Kontaktperson:
BRITA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Indirect Sales - Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Facility Management Branche zu knüpfen. Zeig Interesse an den Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Inhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über BRITA und deren Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Motivation und Begeisterung für die Branche und die Produkte von BRITA deutlich machen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Indirect Sales - Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du im Facility Management erfolgreich warst oder welche Projekte du geleitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitest
✨Informiere dich über BRITA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der BRITA Gruppe und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Werte des Unternehmens, wie Freiraum, Eigenverantwortung und Teamgeist, und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Key Account Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Direktvertrieb und im Projektmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Umsatzpotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die BRITA im Facility Management sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Rolle des Key Account Managers interessierst und wie du dazu beitragen möchtest, die Kundenzufriedenheit zu steigern und neue Geschäftsfelder zu erschließen.
