Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Entwicklung von Partnerunternehmen im Food Service und Facility Management.
- Unternehmen: BRITA Gruppe, führender Anbieter für optimiertes Trinkwasser mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, hohe Urlaubstage und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trinkwassers und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
In Vollzeit
Deutschlandweit
Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.
Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst
Es erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem sich vieles bewegen lässt. Als Teil eines kollegialen Teams im indirekten Vertrieb bist du verantwortlich für die Akquisition und Entwicklung von Partnerunternehmen aus dem Bereich Food Service und Facility Management. In diesem Segment fassen wir große Dienstleistungsunternehmen zusammen, welche ihren Kunden überregional neben den klassischen Facility Management-Dienstleistungen, Kaffee-Services oder Caterings den Betrieb von Wasserspendern anbieten wollen.
Unser oberstes Ziel ist die Kundenzufriedenheit. Schaffe mit uns gemeinsam einen Mehrwert für unsere Partnerunternehmen und damit für BRITA Vivreau.
- Als zentrale:r Hauptansprechpartner:in gewinnst, betreust und entwickelst du bundesweit Partnerunternehmen aus der Facility Management und Food Service-Branche und schöpfst neue Umsatzpotenziale aus
- Sowohl der Auf- und Ausbau der Partnerbetreuung als auch die Optimierung von Geschäftsprozessen und das Business Development dieses Bereichs zählen zu deinen Aufgaben
- In deinem Verantwortungsbereich liegen die Vorbereitung, Verhandlung und Durchführung von Jahresgesprächen und Rahmenvereinbarungen
- Als Schnittstelle zu internen Teams bringst du die Anforderungen unserer Partnerunternehmen aktiv in unsere Organisation ein
- Du unterstützt in der Entwicklung der Strategie für unseren indirekten Vertrieb
- Die Identifikation neuer Geschäftsfelder und Markttrends gehört zu deinem Aufgabenbereich
- Du nimmst an branchenspezifischen Messen und Kundenevents teil und vertrittst unsere Interessen
- Kundenaktivitäten werden von dir strukturiert in unserem CRM-System dokumentiert
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg
- Mit fundierten Marktkenntnissen, einem Netzwerk und praktischen Erfahrungen im Food Service und/oder Facility Management bringst du dich aktiv in unser Team ein
- Bestenfalls verfügst du über Erfahrungen im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen und technischen Produkten
- Auch im indirekten Vertrieb und bei der Betreuung von Partnerunternehmen kannst du auf deine bisherigen Erfahrungen zurückgreifen
- Im Projektmanagement bringst du fundierte Kenntnisse mit
- Du hast ein kaufmännisches/technisches Studium oder eine relevante Berufsausbildung
- Deine sehr guten EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und CRM-Systemen, setzt du routiniert ein
- Idealerweise bringst du verhandlungssichere Englischkenntnisse mit
- Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Hohe Eigenmotivation, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Du bringst konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit
- Für (bundesweite) Reisen mit Übernachtungen weist du die nötige Reisebereitschaft auf
Das bieten wir
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem sozialen und hoch motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung (inkl. variabler Vergütung)
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance
- Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
- Corporate Benefits - Dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.
Ramona Scharschinger freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal!
Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.
Bitte füge deiner Bewerbung alle relevanten Unterlagen hinzu, insbesondere Arbeits- und Ausbildungszeugnisse.
Key Account Manager Partnerbetreuung - Indirekter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE
Die BRITA Vivreau GmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch fördern wir eine optimale Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team, das gemeinsam an der Zukunft des Trinkwassers arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager Partnerbetreuung - Indirekter Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei BRITA arbeiten oder im Food Service und Facility Management tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von BRITA verinnerlichst. Zeige, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du an einer Stelle interessiert bist, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie du dich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Partnerbetreuung - Indirekter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BRITA Vivreau passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du im Food Service oder Facility Management erfolgreich warst. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet
✨Informiere dich über BRITA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BRITA Gruppe und ihre Produkte verschaffen. Verstehe, wie sie den Markt für Trinkwasserspender revolutionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Partnerbetreuung beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im indirekten Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Eigenmotivation
In der Rolle als Key Account Manager ist Eigenmotivation entscheidend. Teile im Gespräch, wie du selbstständig arbeitest und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
