Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Compliance als Teil unserer täglichen Arbeit und entwickle klare Richtlinien.
- Arbeitgeber: BRITA ist ein globales Unternehmen, das sich fĂĽr nachhaltigen Wasserkonsum einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in einem Unternehmen mit starken Werten und einer positiven Umweltwirkung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Individualität und bieten eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Share our passion for water and join us on an exciting journey Water is our source of life, our everything. Without the joy of pure water we cannot live. So together we must protect it. At BRITA we promise to keep water protected and nurtured by inspiring as many people as possible with our BRITA \“Water Smart\“ ideas to enjoy drinking water sustainably in new ways every day. We have a positive impact on our planet by inspiring change and empowering you to enjoy great drinking water in a smart and simple way. With us, you are part of something big, a global team of over 2,000 employees that sticks together like a family. We give you the space you need and the trust you deserve. Each and every individual matters, and we value your dedication. Because only when you feel comfortable with us can we achieve great things together.
Let\’s shape the future of compliance – together.
At BRITA, we\’re driven by a clear purpose: to change the way people drink water sustainably. With roots in Germany and a strong international footprint, we\’ve been on a journey of transformation – evolving into a purpose-led lifestyle brand while staying true to our values of quality, responsibility, and long-term thinking.
To strengthen our global Compliance team, we\’re looking for a Compliance Manager – Policies & Integration (m/f/d) who\’s excited to turn compliance into a business enabler and grow with us.
This is not just about checking boxes – it\’s about shaping structures that matter. You\’ll be part of a highly collaborative Legal, Compliance & IP team where mutual support, ownership, and hands-on mentality are key. With your expertise, you\’ll help ensure compliance becomes a natural part of how we operate – integrated, pragmatic, and future-ready.
Your Impact
You\’ll play a key role in making compliance part of how we work – smart, practical, and future-focused.
Policies & Integration
- Develop and update compliance policies that are clear and practical
- Integrate compliance into business processes and IT systems
- Shape and maintain our Compliance Management System
Risk & Awareness
- Conduct risk assessments and help reduce exposure
- Plan and deliver trainings – online and on-site
- Support audits and define improvement measures
Collaboration & Communication
- Drive new compliance initiatives and cross-functional projects
- Represent the Legal & Compliance team in internal projects
- Translate complex topics into clear, engaging communication
Your Profile
Experience & Know-how
- Several years of hands-on experience in compliance, ideally in an international and production-oriented company
- Solid background in risk and project management
- Proven experience translating legal requirements into practical implementation
- Strong affinity for digital tools, including e-learning platforms
- Familiarity with setting up and maintaining compliance management systems
Education & Background
- Degree in Law, Business, or a related field
- Career changers welcome – e.g. with a Certified Compliance Professional (CCP) certificate
Mindset & Personality
- Strong team player – we care about culture fit!
- High level of personal responsibility, resilience, and reliability
- Passion for compliance and a drive to continuously improve processes
- Structured yet flexible – able to stay focused while adapting to change
- Talent for translating complex content into engaging, easy-to-understand communication
- Strong interpersonal skills and confidence in cross-functional collaboration
- Excellent communication in English; German a plus, additional languages are welcome
- High intercultural sensitivity and openness to new topics and ways of working
Why BRITA? Why Now?
Because this is your chance to make a real difference – in a business that combines global reach with deep values. You\’ll help shape how we embed compliance into everyday operations, contribute to a bigger sustainability mission, and work with people who truly care.
Ready to grow with us? Then we\’re excited to get to know you. Apply now or reach out with any questions – we\’re happy to connect.
Take a look at what we have in store for you Appreciation and recognition for your dedicated efforts are essential foundations for our meaningful collaboration. We want you to kickstart your journey with us and conquer the world of drinking water alongside your team. And to make that happen, we offer the following for you: An open and dynamic corporate culture that allows you to take personal responsibility. A challenging and international work environment in a future-oriented industry. Opportunities for professional and personal development, enabling you to continuously grow. We also support you with leadership training and coaching programs. Flexible work arrangements: Work hybrid with up to 60 percent remote and 40 percent office. You can understand that in shaping this flexibility, we need to consider your tasks and required work environment. An attractive compensation package aligned with your position and market conditions. If interested, you can take advantage of the offer of a company car lease or use this salary component for other things that are important to you. Company pension scheme and subsidies for additional retirement provisions. Long-term accounts that allow you to accumulate free time. You can take sabbaticals or opt for partial retirement. ️ Subsidized company restaurant and complimentary hot and cold beverages. Company health management and a cool job bike program. Free parking spaces and charging stations for electric cars. Stay true to yourself. Whether it\’s a shirt, hoodie, or blouse, work in a way that makes you feel comfortable. Individuality is highly valued here. You won\’t be jumping into cold water with us, but rather shaping your future and that of our planet. Petra Maaz is excited to hearing from you and receiving your application, including salary expectations and availability, through our career portal! Reference No. 2350
Legal Counsel / Compliance Manager Global (m/f/d) Arbeitgeber: BRITA SE
Kontaktperson:
BRITA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel / Compliance Manager Global (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Compliance-Vorgaben und -Trends in der Wasserindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Compliance- und Rechtsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risikomanagement demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken und wie diese mit der Mission von BRITA übereinstimmen. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie Compliance als Geschäftsmotor fungieren kann, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel / Compliance Manager Global (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von BRITA. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur nachhaltigen Wasserwirtschaft beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Compliance, insbesondere in internationalen und produktionsorientierten Unternehmen. Nenne konkrete Beispiele, wie du rechtliche Anforderungen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich Schulungen oder Präsentationen durchgeführt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Compliance Managers bist. Nutze eine klare und ansprechende Sprache, um deine Motivation zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von BRITA. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Leidenschaft fĂĽr nachhaltiges Wasser teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in der Compliance-Strategie zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Richtlinien erfolgreich umgesetzt oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
BRITA legt groĂźen Wert auf Zusammenarbeit und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Initiativen voranzutreiben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch das Übersetzen komplexer Themen in verständliche Kommunikation umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplizierte rechtliche Anforderungen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter sie verstehen.