Logistiker (m/w/d) 100%

Logistiker (m/w/d) 100%

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BRITA SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladen von LKW, Wareneingangsprüfung und Lagerbewirtschaftung.
  • Arbeitgeber: BRITA, ein innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Wasser.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 5 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigenverantwortung und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trinkwassers in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker*in und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise. Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA "Water Smart"-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu geniessen.

Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu geniessen. Bei uns bist du Teil einer grossen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Grosses erreichen.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n Logistiker*in.

Deine Aufgaben:

  • Be- und Entladen von LKW: Sicheres Handling bei der Verladung und Entladung von Waren
  • Wareneingangsprüfung: Kontrolle der Menge und Qualität der eingehenden Ware
  • Warenausgang: Kommissionierung, Verpackung und Versand der Waren
  • Konfektionierung: Durchführung von Preisauszeichnungen, Etikettierung und Beklebung der Produkte
  • Retourenbearbeitung: Abwicklung und Prüfung von Rücksendungen
  • EDV-gestützte Prozesse: Ausführung von Transaktionen im EDV-System (SAP)
  • Speditionsmanagement: Erfassen und Überwachen von Transportaufträgen bei Spediteuren
  • Lagerbewirtschaftung: allgemeine Lagerbewirtschaftung, regelmässige Kontrolle der Arbeitsgeräte

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker*in EFZ
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik
  • Grundkenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word) sowie SAP-Erfahrung (WM und MM) von Vorteil
  • Gute körperliche Verfassung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Du hast eine selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise und bist ein*e Teamplayer*in
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:

  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
  • Ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
  • Moderne, professionelle und leistungsfähige Infrastruktur.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
  • Eine 40 Stunden Arbeitswoche und 5 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Zudem arbeiten wir täglich 15 Minuten vor, damit wir uns nochmals 7 volle Tage Erholung gönnen können.
  • BRITA Produkte zu tollen Vorzugskonditionen.

Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Selina Schmidt freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung über unser Karriereportal zu erhalten!

Logistiker (m/w/d) 100% Arbeitgeber: BRITA SE

BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und dynamische Unternehmenskultur bietet, in der Eigenverantwortung geschätzt wird. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 5 Wochen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, fördert BRITA nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Hier bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Mission arbeitet, Trinkwasser für alle zugänglich zu machen.
BRITA SE

Kontaktperson:

BRITA SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistiker (m/w/d) 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistiker*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den täglichen Aufgaben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BRITA und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen und sei bereit, das zu teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Wasser zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistiker (m/w/d) 100%

Be- und Entladen von LKW
Wareneingangsprüfung
Kommissionierung
Verpackung und Versand
Konfektionierung
Retourenbearbeitung
EDV-gestützte Prozesse
SAP-Erfahrung (WM und MM)
Lagerbewirtschaftung
Gute körperliche Verfassung
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik! Zeige auf, wie deine Skills und Kenntnisse, besonders im Umgang mit SAP und MS Office, dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitest

Informiere dich über BRITA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit BRITA und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Mission, Wasser zu schützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Logistiker*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.

Kenntnisse in SAP betonen

Da SAP-Erfahrung von Vorteil ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und welche Prozesse du damit optimiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Logistikteam oder wie BRITA die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.

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