Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen für professionelle Wasserlösungen und entwickle innovative Produkte.
- Unternehmen: BRITA, ein Familienunternehmen mit 60 Jahren Erfahrung in Wasserinnovationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und mache einen echten Unterschied im B2B-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im agilen Product Management und Verständnis für digitale Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft professioneller Wasserlösungen. Seit 60 Jahren steht BRITA für Innovation, Qualität und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser. Auf dieser starken Basis entwickeln wir unsere Angebote konsequent weiter – hin zu vernetzten, datenbasierten und digitalen Kundenlösungen im B2B-Umfeld. Genau hier kommst Du ins Spiel. Als Product Manager:in Digital Filter Solutions gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Professional Filter Solutions an der Schnittstelle von Hardware, Software und digitalen Services.
Du verstehst, wie aus physischen Produkten integrierte Systemlösungen werden, die für Kund:innen echten Mehrwert schaffen – von der intelligenten Nutzung über datenbasierte Services bis hin zu neuen digitalen Geschäftsmodellen. Dabei suchen wir keine:n Softwareentwickler:in, sondern eine Person mit fundierter Erfahrung im agilen Product Management digitaler Systeme im B2B-Umfeld.
Du übersetzt Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen und technologische Möglichkeiten in eine klare Produktvision, belastbare Anforderungen und eine umsetzbare Roadmap – auch dann, wenn Rahmenbedingungen dynamisch und volatil sind.
Was Du bei uns bewegst:
- Du verantwortest die produktstrategische Weiterentwicklung unserer iQ Filter Solutions mit Fokus auf digitale, vernetzte Systemlösungen im B2B-Umfeld.
- Du entwickelst und steuerst die Produkt- und Feature-Roadmap für Hardware-, Software- und Servicebestandteile – auch unter sich verändernden Markt- und Technologierahmenbedingungen.
- Du erhebst, strukturierst und priorisierst Anforderungen von Kund:innen, Vertrieb, Service, Partnern und internen Stakeholdern und überführst sie in klare, umsetzbare Produktanforderungen.
- Du arbeitest eng mit IT, R&D, UX, Data, Operations und externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass aus Anforderungen marktfähige Lösungen werden.
- Du steuerst Produktentscheidungen auf Basis von Kundennutzen, Business Value, technischer Machbarkeit und strategischer Relevanz.
- Du verbindest Hardware, Software und datenbasierte Services zu einer ganzheitlichen Kundenlösung.
- Du entwickelst digitale Geschäftsmodelle und Value Propositions auf Basis von Technologie, Daten und Nutzungserkenntnissen weiter.
- Du nutzt Marktfeedback, Nutzungsdaten und Kundenanforderungen, um Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren.
- Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Interessenlagen und schaffst Orientierung durch klare Priorisierung, Transparenz und Fokus.
- Du treibst die digitale Entwicklung unserer Lösungen aktiv voran und übernimmst Verantwortung von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt.
Was Dich dafür auszeichnet:
- Mehrjährige Erfahrung im Product Management digitaler Produkte, Plattformen oder vernetzter Systeme, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Erfahrung in der Entwicklung von hybriden Kundenlösungen, bei denen Hardware, Software und Services sinnvoll zusammenspielen.
- Sehr gute Kenntnisse im Requirements Management sowie in der Übersetzung komplexer Anforderungen in klar priorisierte Backlogs, Features oder Produktanforderungen.
- Erfahrung in der Roadmap-Entwicklung unter unsicheren oder volatilen Rahmenbedingungen.
- Praxiserfahrung im agilen Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungs- und Delivery-Teams.
- Verständnis für digitale Technologien, datenbasierte Services und Business-Modelle.
- Fähigkeit, Business-Modelle und Kundennutzen auf Basis digitaler Technologie und Daten zu entwickeln und weiterzudenken.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie ein gutes Gespür für wirtschaftlich tragfähige und kundenorientierte Lösungen.
- Kommunikationsstärke, Stakeholder-Management und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und Entscheidungen herbeizuführen.
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift; Erfahrung in internationalen Organisationen ist von Vorteil.
Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns:
- Familienunternehmen mit starken Werten.
- Offene und dynamische Unternehmenskultur.
- Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Finanzielle Absicherung für deine Zukunft.
- Flexible Auszeiten ohne finanzielle Sorgen.
- Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant.
- Gut erreichbar – mit Auto oder Bus.
- Gesundheits- & Mobilitätsangebote.
- Mitarbeitendenberatung.
- Dresscode: Sei du selbst.
- Gemeinsam feiern.
- Mitarbeitendenrabatte & Gutscheine.
- Dein Mobiles Arbeiten – bestens vorbereitet.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Product Entwickler - Digitale Geschäftsmodelle / Filter Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE
BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein respektvolles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft professioneller Wasserlösungen mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert BRITA eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Zudem sorgt das Unternehmen für eine gesunde Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Entwickler - Digitale Geschäftsmodelle / Filter Solutions (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Product Management am besten präsentieren kannst – sei konkret und zeig deinen Mehrwert!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei BRITA arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Entwickler - Digitale Geschäftsmodelle / Filter Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über BRITA und die spezifischen Herausforderungen im Bereich digitale Geschäftsmodelle. Zeige, dass du die Trends im B2B-Umfeld verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, zu erklären, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und in erfolgreiche digitale Lösungen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Erfahrungen im interdisziplinären Arbeiten. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert und Entscheidungen getroffen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.