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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser CRM-System und berate Fachbereiche für optimale Nutzung.
- Arbeitgeber: BRITA schützt Wasser und fördert nachhaltigen Genuss für alle.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und gestalte die digitale Zukunft von BRITA.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung im CRM-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Individualität wird großgeschrieben – arbeite, wie du dich wohlfühlst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wie du dich bei uns einbringen kannst
Als Product Owner Dynamics CRM 365 gestaltest du die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems und berätst die Fachbereiche bei der optimalen Nutzung. Du übersetzt Anforderungen in technische Lösungen und arbeitest eng mit Entwickler:innen, Projektteams und Stakeholdern zusammen – damit unser CRM echten Mehrwert fürs Business schafft.
Wenn du Lust hast, ein zentrales System mitzugestalten und technische Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf dich!
Im Spezifischen bedeutet das
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und Roadmap unseres Microsoft Dynamics 365 CRM-Systems inklusive Anforderungsmanagement, Priorisierung und Umsetzung neuer Funktionen.
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysierst du Geschäftsanforderungen, entwickelst passende Lösungen und unterstützt bei Datenanalysen sowie der Sicherstellung der Datenqualität.
- Du führst eigenständig Systemanpassungen und Konfigurationen durch, kümmerst dich um Datenimporte und stellst sicher, dass die technische Umsetzung den Business-Anforderungen entspricht.
- Als Projekt- oder Teilprojektleiter:in steuerst du CRM-bezogene Initiativen, begleitest Change-Management-Maßnahmen und unterstützt die Fachbereiche bei der Einführung neuer Funktionen.
- Du führst Schulungen durch, stehst den Nutzer:innen als Ansprechpartner:in zur Seite und sorgst so für eine hohe Akzeptanz und reibungslose Nutzung des CRM-Systems.
Um dein Potenzial voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du Folgendes mitbringst
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem verwandten Feld und bringst mehrere Jahre Erfahrung im CRM-Umfeld mit, insbesondere in Konfiguration, Customizing und Anforderungsmanagement.
- Idealerweise besitzt du eine Microsoft-Zertifizierung für Dynamics 365 (z. B. Customizing) und verfügst über technisches Verständnis sowie Erfahrung mit der Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI).
- Du überzeugst durch analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen mitzunehmen.
- Du kennst dich mit Projektmanagement- und Change-Management-Methoden aus, hast Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab.
Klingt nach dir?
Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die digitale Zukunft von BRITA!
Product Owner Microsoft Dynamics CRM (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE
Kontaktperson:
BRITA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Microsoft Dynamics CRM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich Microsoft Dynamics 365. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die aktuellen Herausforderungen und Lösungen in der CRM-Welt hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bereits Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 haben. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von BRITA und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Zukunft des Unternehmens zu gestalten. Eine authentische Verbindung zur Unternehmensvision kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Microsoft Dynamics CRM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von BRITA. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für Wasser teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich CRM hervor, insbesondere in Bezug auf Microsoft Dynamics 365. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst, insbesondere in Bezug auf Konfiguration, Customizing und Anforderungsmanagement. Erwähne auch deine Microsoft-Zertifizierungen und Kenntnisse der Power Platform.
Persönliche Motivation: Erkläre, warum du dich für die Position als Product Owner interessierst und was dich motiviert, Teil des BRITA-Teams zu werden. Deine persönliche Verbindung zur Mission des Unternehmens kann einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von BRITA. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Wasser teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich CRM und Anforderungsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
