Requirements Manager - Vertrieb & Service / Produkt- & Feature-Roadmap (m/w/d)

Requirements Manager - Vertrieb & Service / Produkt- & Feature-Roadmap (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BRITA SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Wasserlösungen und entwickle innovative Produkte im B2B-Umfeld.
  • Unternehmen: BRITA, ein Familienunternehmen mit 60 Jahren Erfahrung in Wasserlösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starken Werten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und schaffe echten Mehrwert für Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Product Management und Verständnis für digitale Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft professioneller Wasserlösungen. Seit 60 Jahren steht BRITA für Innovation, Qualität und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser. Auf dieser starken Basis entwickeln wir unsere Angebote konsequent weiter – hin zu vernetzten, datenbasierten und digitalen Kundenlösungen im B2B-Umfeld. Genau hier kommst Du ins Spiel. Als Product Manager:in Digital Filter Solutions gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Professional Filter Solutions an der Schnittstelle von Hardware, Software und digitalen Services. Du verstehst, wie aus physischen Produkten integrierte Systemlösungen werden, die für Kund:innen echten Mehrwert schaffen – von der intelligenten Nutzung über datenbasierte Services bis hin zu neuen digitalen Geschäftsmodellen.

Was Du bei uns bewegst:

  • Du verantwortest die produktstrategische Weiterentwicklung unserer iQ Filter Solutions mit Fokus auf digitale, vernetzte Systemlösungen im B2B-Umfeld.
  • Du entwickelst und steuerst die Produkt- und Feature-Roadmap für Hardware-, Software- und Servicebestandteile – auch unter sich verändernden Markt- und Technologierahmenbedingungen.
  • Du erhebst, strukturierst und priorisierst Anforderungen von Kund:innen, Vertrieb, Service, Partnern und internen Stakeholdern und überführst sie in klare, umsetzbare Produktanforderungen.
  • Du arbeitest eng mit IT, R&D, UX, Data, Operations und externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass aus Anforderungen marktfähige Lösungen werden.
  • Du steuerst Produktentscheidungen auf Basis von Kundennutzen, Business Value, technischer Machbarkeit und strategischer Relevanz.
  • Du verbindest Hardware, Software und datenbasierte Services zu einer ganzheitlichen Kundenlösung.
  • Du entwickelst digitale Geschäftsmodelle und Value Propositions auf Basis von Technologie, Daten und Nutzungserkenntnissen weiter.
  • Du nutzt Marktfeedback, Nutzungsdaten und Kundenanforderungen, um Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren.
  • Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Interessenlagen und schaffst Orientierung durch klare Priorisierung, Transparenz und Fokus.
  • Du treibst die digitale Entwicklung unserer Lösungen aktiv voran und übernimmst Verantwortung von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt.

Was Dich dafür auszeichnet:

  • Mehrjährige Erfahrung im Product Management digitaler Produkte, Plattformen oder vernetzter Systeme, idealerweise im B2B-Umfeld.
  • Erfahrung in der Entwicklung von hybriden Kundenlösungen, bei denen Hardware, Software und Services sinnvoll zusammenspielen.
  • Sehr gute Kenntnisse im Requirements Management sowie in der Übersetzung komplexer Anforderungen in klar priorisierte Backlogs, Features oder Produktanforderungen.
  • Erfahrung in der Roadmap-Entwicklung unter unsicheren oder volatilen Rahmenbedingungen.
  • Praxiserfahrung im agilen Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungs- und Delivery-Teams.
  • Verständnis für digitale Technologien, datenbasierte Services und Business-Modelle.
  • Fähigkeit, Business-Modelle und Kundennutzen auf Basis digitaler Technologie und Daten zu entwickeln und weiterzudenken.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie ein gutes Gespür für wirtschaftlich tragfähige und kundenorientierte Lösungen.
  • Kommunikationsstärke, Stakeholder-Management und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und Entscheidungen herbeizuführen.
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift; Erfahrung in internationalen Organisationen ist von Vorteil.

Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns:

  • Familienunternehmen mit starken Werten.
  • Offene und dynamische Unternehmenskultur.
  • Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Attraktives Vergütungspaket.
  • Finanzielle Absicherung für deine Zukunft.
  • Flexible Auszeiten ohne finanzielle Sorgen.
  • Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant.
  • Gut erreichbar – mit Auto oder Bus.
  • Gesundheits- & Mobilitätsangebote.
  • Mitarbeitendenberatung.
  • Dresscode: Sei du selbst.
  • Gemeinsam feiern.
  • Mitarbeitendenrabatte & Gutscheine.
  • Dein Mobiles Arbeiten – bestens vorbereitet.

Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.

Requirements Manager - Vertrieb & Service / Produkt- & Feature-Roadmap (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE

BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein respektvolles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft von Wasserlösungen mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung, fördert BRITA eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt und Verantwortung übernommen wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden und die finanzielle Sicherheit unterstützen.

BRITA SE

Kontaktdaten:

BRITA SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Manager - Vertrieb & Service / Produkt- & Feature-Roadmap (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über BRITA und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt, hast du einen klaren Vorteil. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Manager - Vertrieb & Service / Produkt- & Feature-Roadmap (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Product Management
Requirements Management
Agiles Produktmanagement
Entwicklung hybrider Kundenlösungen
Roadmap-Entwicklung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Stärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BRITA und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Requirements Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im agilen Product Management und in der Entwicklung digitaler Lösungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Anforderungen erhoben und priorisiert hast. Zeige, wie du aus Kundenbedürfnissen umsetzbare Produktanforderungen abgeleitet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven integrierst und Entscheidungen herbeiführst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und dynamische Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem respektvollen Miteinander und an kurzen Entscheidungswegen interessiert bist.