SharePoint Solution Engineer - Weiterentwicklung & Optimierung / Cloud-Governance (m/w/d)

Wie du dich bei uns einbringen kannst

In unserem Digital Workplace Solutions Team hast du die Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung unserer M365- und SharePoint-Umgebung mitzugestalten. Als technische und konzeptionelle Schnittstelle verbindest du IT, Information Management und unsere Fachbereiche - und schaffst so einen echten Mehrwert für die gesamte Organisation.

Mit deinem Engagement gewährleistest du den sicheren Betrieb und treibst die effiziente Weiterentwicklung unserer digitalen Kollaborations-Plattformen in M365 voran. Dank deiner Leidenschaft für neue Technologien und Trends in der digitalen Zusammenarbeit bringst du frische Impulse ein. So wirkst du aktiv an modernen Cloud-Lösungen mit und prägst entscheidend die Zukunft unseres Bereiches.

Deine Aufgaben im Detail:

• Du treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer M365- und SharePoint-Umgebungen voran mit Fokus auf Cloud-Governance, Archivierung, Storage & Retention, Labeling und Datenqualität.
• Du entwickelst, implementierst und pflegst Konzepte zu Archivierung, Retention, Datenklassifizierung, Informationsschutz und Berechtigungen.
• Du behältst Systemänderungen im Blick, überwachst Microsoft-Updates, bewertest deren Auswirkungen und leitest klare Handlungsempfehlungen ab, um die Integrität der Plattform sicherzustellen.
• Du berätst interne Kunden zu Governance- und Compliance-Themen rund um SharePoint Online und machst komplexe Inhalte verständlich.
• Du steuerst externe Dienstleister und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein.
• Du setzt Backlog-Einträge im M365-Produktteam um und siehst direkt die Wirkung deiner Arbeit.

Folgender Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung:

• Du glänzt durch mehrjährige Erfahrung in der Administration, Governance und Weiterentwicklung von M365- und SharePoint-Online-Umgebungen.
• Mit Microsoft Purview / Compliance Center (Information Governance, Data Lifecycle Management, eDiscovery, Sensitivity Labels, Audit Logs) kennst du dich bestens aus.
• Mit dem Aufbau und der Umsetzung von Archivierungs-, Retention-, Compliance- und Berechtigungskonzepten - idealerweise mit AvePoint Confidence Platform bist du vertraut.
• Erfahrung im Change- und Release-Management sowie in der Bewertung von Microsoft-Roadmap-Änderungen machen dich fachlich zu unserer perfekten Verstärkung.
• Als echter Teamplayer bist du aufgeschlossen und hast Lust, etwas zu bewegen.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Ergebnisorientierung aus und meisterst deine Themen daher immer sehr zielstrebig.
• Dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) bewegst du dich sicher auf internationalem Parkett.

Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem - gerne unterstützen wir dich bei deiner Einarbeitung und Weiterentwicklung!

Klingt gut? Ist es auch! Freue dich auf ein Arbeitsumfeld in dem du wirklich etwas verändern kannst. Dich erwartet ein starkes Team, das an einem Strang zieht, ein offenes Miteinander - und jede Menge Freude daran, gemeinsam die Zukunft des Wassers zu gestalten.

Werde Teil der BRITA Familie - wir freuen uns auf dich!

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten:

• Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit.
• Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
• Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office.
• Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
• Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
• Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln und beispielsweise einen Sabbatical in Anspruch nehmen kannst.
• Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
• Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
• Individualität wird bei uns großgeschrieben.

Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!

Referenznummer 2743