Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Weiterentwicklung von M365 und SharePoint und optimiere Cloud-Governance.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten und flacher Hierarchie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in M365-Administration und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wie Sie mit uns beitragen können
In unserem Digital Workplace Solutions Team können Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer M365- und SharePoint-Umgebung gestalten - einschließlich der strategischen und operativen Nutzung von Microsoft 365 Copilot, um Produktivität und Wissen in großem Maßstab freizusetzen. Als technischer und konzeptioneller Schnittstellenpartner verbinden Sie IT, Informationsmanagement und unsere Fachabteilungen und schaffen echten Mehrwert für die gesamte Organisation.
Ihre Verantwortlichkeiten im Detail:
- Entwickeln & Optimieren: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer M365- und SharePoint-Umgebungen voran, mit Fokus auf Cloud-Governance, Archivierung, Speicherung & Aufbewahrung, Kennzeichnung und Datenqualität - in einer KI-basierten Arbeitsumgebung.
- Richtlinien & Rahmenwerke entwerfen: Sie entwickeln, implementieren und pflegen Konzepte für Archivierung, Aufbewahrung, Datenklassifizierung, Informationsschutz und Berechtigungsmanagement.
- Systeme im Blick behalten: Sie überwachen Systemänderungen, verfolgen Microsoft-Updates, bewerten deren Auswirkungen und leiten klare Handlungsempfehlungen ab, um die Integrität der Plattform sicherzustellen.
- Beraten & Inspirieren: Sie beraten interne Kunden zu Governance- und Compliance-Themen im Zusammenhang mit SharePoint Online und machen komplexe Themen leicht verständlich.
- Projekte koordinieren & liefern: Sie managen externe Dienstleister und tragen aktiv zu funktionsübergreifenden Projekten bei.
Ihr Hintergrund - Was Sie zu einem perfekten Fit macht:
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Administration, Governance und Weiterentwicklung von M365- und SharePoint Online-Umgebungen.
- Starke Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Lifecycle-Management, Archivierung, Aufbewahrung, Compliance und Berechtigungskonzepten, idealerweise unter Verwendung der AvePoint Confidence Platform.
- Fachkenntnisse in Microsoft Purview / Compliance Center (Informationsgovernance, Daten, eDiscovery, Sensitivity Labels, Audit Logs).
- Solide Erfahrung im Change- und Release-Management sowie in der Bewertung von Microsoft-Roadmap-Updates.
- Fundierte praktische Erfahrung mit KI im Kontext von Wissensmanagement und Informationslebenszyklus / Informationsgovernance.
- Ein echter Teamplayer mit offener Denkweise und dem Wunsch, einen Unterschied zu machen.
- Hohe Ergebnisorientierung und ein fokussierter, zielgerichteter Arbeitsstil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B1) und Englischkenntnisse (C-Level), die es Ihnen ermöglichen, sicher in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Klingt gut? Ist es! Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wirklich einen Unterschied machen können.
Unsere Vorteile - Kurz gefasst:
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten.
- Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur.
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur. Teilen Sie Ihre Ideen, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Hybrides Arbeiten mit bis zu 60% Remote-Arbeit.
- Attraktives Vergütungspaket: Faire Vergütung mit flexiblen Optionen.
- Weiterbildung & berufliche Entwicklung: Schulungen, Coaching und Lernmöglichkeiten zur Unterstützung Ihres Wachstums.
- Flexible Freizeit: Sparen Sie Zeit und Geld für Ruhezeiten oder ein Sabbatical.
- Subventionierte Betriebskantine: Frische Mahlzeiten und kostenlose Getränke den ganzen Tag über.
- Leicht erreichbar - mit Auto oder Bus: Kostenlose Parkplätze, Ladestationen für Elektrofahrzeuge und eine Bushaltestelle direkt vor der Tür.
- Gesundheits- & Mobilitätsvorteile: Gesundheitsuntersuchungen, präventive Pflege und ein subventioniertes JobRad-Fahrrad.
- Mitarbeiterrabatte & Gutscheine: Rabatte auf Produkte und zusätzliche BRITA-Einkaufsgutscheine.
- Der Mitarbeiterservice "Mein EAP" bietet Ihnen jederzeit vertrauliche, kostenlose und anonyme Unterstützung.
- Gemeinsam feiern: Saisonale Unternehmensveranstaltungen, bei denen Ihre Familie immer willkommen ist.
Support Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem vertrauensvollen und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familiären Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie eine subventionierte Kantine, Gesundheitsangebote und regelmäßige Firmenfeiern, bei denen auch Ihre Familie herzlich willkommen ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Support Solution Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an M365 und SharePoint. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, auf offene Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, bei uns oder in ähnlichen Unternehmen. Zeig Initiative, indem du direkt auf unsere Website gehst und dich bewirbst. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich M365 und SharePoint am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und vorbereitet ins Interview gehst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für Technologie und Innovation durchscheinen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du das Team unterstützen kannst. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support Solution Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Stellenbeschreibung aufgeführt haben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Support Solution Architect vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Verwaltung und Weiterentwicklung von M365 und SharePoint Online direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Governance- und Compliance-Konzepte entwickelt hast. Zeige, wie du komplexe Themen einfach erklärt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und deinen offenen Mindset verdeutlichen. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut im Team arbeiten kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder zur Nutzung von Microsoft 365 Copilot könnten hier besonders relevant sein.
