Team Lead - Customer Journey & Digital Media B2B (m/w/d)

Team Lead - Customer Journey & Digital Media B2B (m/w/d)

Taunusstein Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BRITA SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle digitale Strategien für BRITA.
  • Unternehmen: BRITA, ein innovatives Familienunternehmen mit starken Werten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trinkwassers und mache echten Impact.
  • Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Seit über 60 Jahren steht BRITA dafür, Dinge besser zu machen. Heute heißt das für uns: eine Marke und Kommunikation zu gestalten, die unsere Konsumenten und Kunden erreicht - sichtbar, relevant und messbar. Und genau daran arbeitest du.

Du bringst für unsere Consumer und B2B Business Media, Performance, eCommerce und Content zusammen und entscheidest, wie und wo unsere Marke Menschen erreicht. Du sorgst dafür, dass aus Kampagnen echte Wirkung wird - entlang der gesamten Customer Journey. Gleichzeitig führst du dein Team, gibst Orientierung und entwickelst es weiter. So entsteht aus digitaler Strategie echter Impact - in Zahlen, in Wahrnehmung und im Markt.

Was dich bei uns erwartet

  • Du verantwortest die Media- und Digitalstrategie für BRITA in DACH - und sorgst dafür, dass sie wirklich wirkt.
  • Du verbindest Media, Performance (SEO, SEA GEO), eCommerce und Content zu einem starken Gesamtbild entlang der Customer Journey.
  • Du entwickelst Mediapläne, sodass unsere Kampagnen sichtbar performen und messbare Ergebnisse liefern.
  • Du steuerst unsere Agenturen und Partner auf Augenhöhe und holst das Beste aus jeder Zusammenarbeit raus.
  • Du arbeitest eng mit allen Teams im Bereich Marketing DACH, Sales und HQ zusammen - und bringst dabei klare Perspektive und Struktur rein.
  • Du erkennst Trends früh, testest Neues und entwickelst unsere digitalen Aktivitäten kontinuierlich weiter.
  • Du führst dein Team mit Klarheit und Vertrauen, setzt Prioritäten und schaffst ein Umfeld, in dem aus Ideen echte Ergebnisse werden.

Damit machst du den Unterschied

  • Mehrjährige Erfahrung im Media- und Digital Marketing, idealerweise im Consumer- und B2B Umfeld.
  • Fundiertes Know-how in Performance Marketing, eCommerce und kanalübergreifender Kampagnensteuerung.
  • Erfahrung darin, Teams zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ergebnisse zu erreichen.
  • Ein starkes Verständnis für datengetriebene Entscheidungen, KPIs und digitale Customer Journeys.
  • Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und konsequent in Wirkung zu übersetzen.
  • Sicherer Umgang mit der Verbindung von Kreativität und analytischem Denken.
  • Ein vernetztes, digitales Mindset mit Blick auf Zusammenhänge statt Einzelmaßnahmen.
  • Strukturierte, pragmatische und gleichzeitig hands-on Arbeitsweise.
  • Proaktive Haltung und der Anspruch, Themen eigenständig voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
  • Klare, überzeugende Kommunikation und ein wertschätzender Führungsstil auf Augenhöhe.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits - Dein Mehrwert bei uns

  • Familienunternehmen mit starken Werten: Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt.
  • Offene und dynamische Unternehmenskultur: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
  • Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen: Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung - durch Trainings, Coachings und vielfältige Angebote, die dich beruflich wie persönlich stärken.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote-Anteil ist möglich - abhängig von deiner Rolle und deinem Aufgabenbereich.
  • Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine faire, marktgerechte Vergütung - und auf Wunsch kannst du einen Teil davon flexibel nutzen, zum Beispiel für ein Firmenfahrzeugleasing oder für Dinge, die dir persönlich wichtig sind.
  • Finanzielle Absicherung für deine Zukunft: Wir unterstützen dich mit verschiedenen Modellen und Zuschüssen, damit du deine Zukunft nach dem Arbeitsleben finanziell planen kannst.
  • Flexible Auszeiten ohne finanzielle Sorgen: Spare Zeit und Geld an für individuelle Erholungsphasen - zum Beispiel für ein Sabbatical oder Arbeitszeitreduzierung.
  • Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant: Freu dich auf ausgewogene, frisch zubereitete Gerichte sowie ganztägig kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
  • Gut erreichbar - mit Auto oder Bus: Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen sowie eine regelmäßig frequentierte Bushaltestelle direkt vor der Tür sorgen dafür, dass du bequem ankommst.
  • Gesundheits- & Mobilitätsangebote: Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, Checks und präventive Maßnahmen - und bleib mit unserem geförderten JobRadProgramm mobil und aktiv.
  • Mitarbeitendenberatung: Mit unserem Employee Assistance Programm ('Mein EAP') erhältst du und deine Familie jederzeit professionelle und vertrauliche Unterstützung - ob gesundheitliche, berufliche oder private Anliegen. Die Beratung ist für dich kostenlos und bleibt anonym.
  • Dresscode: Sei du selbst. Ob Hoodie, Hemd oder Bluse - trage, worin du dich wohlfühlst. Individualität ist bei uns willkommen.
  • Gemeinsam feiern: Saisonale Firmenevents, bei denen regelmäßig auch deine Familie dabei sein kann.
  • Mitarbeitendenrabatte & Gutscheine: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie zusätzlichen Gutscheinen für deinen Einkauf im Shop.
  • Dein Mobiles Arbeiten - bestens vorbereitet: Damit du mobil gesund, konzentriert und gut ausgestattet arbeiten kannst, unterstützen wir dich unter bestimmten Voraussetzungen mit bis zu 500 Euro für ergonomische und datenschutzkonforme Ausstattung.

Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.

Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!

Referenznummer 2906

Team Lead - Customer Journey & Digital Media B2B (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE

BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vertrauensvolles Miteinander und eine offene Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Stärken entfalten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen und einer Vielzahl an Gesundheits- und Mobilitätsangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.

BRITA SE

Kontaktdaten:

BRITA SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead - Customer Journey & Digital Media B2B (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über BRITA, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze sie. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über die neuesten Stellenangebote informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead - Customer Journey & Digital Media B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Media- und Digitalstrategie
Performance Marketing
eCommerce
Kampagnensteuerung
Teamführung
Datenanalyse
Entwicklung von Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese auf unsere Herausforderungen anwenden kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du alle notwendigen Informationen einfügen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet

Verstehe die Customer Journey

Mach dich mit der Customer Journey von BRITA vertraut. Überlege dir, wie du die verschiedenen Phasen der Reise optimieren kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du die digitale Strategie verbessern würdest.

Bereite dich auf Teamführung vor

Da du ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Analytisches Denken zeigen

Sei bereit, über datengetriebenes Marketing zu sprechen. Bereite dich darauf vor, KPIs zu erläutern und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Zeige, dass du sowohl kreativ als auch analytisch denken kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, und denke daran, dass ein wertschätzender Führungsstil wichtig ist. Sei offen für Fragen und zeige, dass du auf Augenhöhe kommunizieren kannst.