Team Lead Integrated Business Planning & Data Analytics Infrastruktur (m/w/d)
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Team Lead Integrated Business Planning & Data Analytics Infrastruktur (m/w/d)

Taunusstein Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BRITA SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein starkes Team und entwickle innovative Data-Analytics-Lösungen für BRITA.
  • Arbeitgeber: BRITA, ein wachsendes Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trinkwassers und führe spannende Projekte im Bereich Data Analytics.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Data Analytics und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Entfaltung werden bei uns großgeschrieben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Dein Impact bei BRITA

BRITA wächst - und das mit großen Ambitionen. Für die kommenden Jahre haben wir uns viel vorgenommen und dafür brauchen wir Menschen, wie dich, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen.

Gemeinsam mit einem starken Team gestaltest du aktiv den Aufbau unserer zentralen Data- & Analytics-Plattform und entwickelst globale Lösungen, die die gesamte BRITA Gruppe entscheidend voranbringen.

Klingt gut? Ist es auch! Freue dich auf ein Arbeitsumfeld in dem du wirklich etwas verändern kannst. Dich erwartet ein starkes Team, das an einem Strang zieht, ein offenes Miteinander - und jede Menge Freude daran, gemeinsam die Zukunft des Wassers zu gestalten. Werde Teil der BRITA Familie - wir freuen uns auf dich!

Im Spezifischen bedeutet dies:

  • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Data Platform, Business Intelligence sowie Integrated Business Planning.
  • Du verantwortest die gruppenweite Ausrichtung der BRITA Data- & Analytics-Plattform und entwickelst den Bereich Data Analytics strategisch weiter - in enger Abstimmung mit den Bereichen Controlling und IT.
  • Dabei baust du eine moderne Data-Analytics-Infrastruktur auf - u. a. mit Technologien, wie Databricks und Microsoft Fabric in der Azure Cloud.
  • Du förderst eine datengetriebene Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen durch innovative Analyseverfahren und Advanced Analytics.
  • Als Sparringspartner:in berätst du mit deinem Team unsere Fachbereiche und begleitest sie bei der Umsetzung von Data-Analytics-Projekten.
  • Du wählst passende Data-Analytics-Tools und -Plattformen aus und verantwortest die Implementierung sowie einen stabilen Betrieb.
  • Du bewertest technische Konzepte und Lösungen externer Dienstleister, steuerst Entwicklungs- und Implementierungspartner und führst Vertragsverhandlungen auf IT-Seite.
  • Darüber hinaus sorgst du für die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Systeme und stellst Betrieb, Security und Datenschutz sicher.

Mit folgendem Background startest du bei uns erfolgreich durch:

  • Du bist seit mehreren Jahren in einer disziplinarischen Führungsrolle im Bereich Data Analytics.
  • Dabei überzeugst du durch fundierte Kenntnisse in modernen Data-Analytics-Technologien und -Plattformen, insbesondere Databricks und Microsoft Fabric in der Azure Cloud.
  • Mit der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Data-Analytics-Initiativen kennst du dich bestens aus.
  • Data-Analytics-Konzepte, -Methoden und Best Practices, wie Data Warehousing, Machine Learning, Data Mining, Data Visualization und Data Governance gehören ebenfalls fest in dein Repertoire.

Damit passt du perfekt in unser Team:

  • Als Teamlead (m/w/d) stehst du für hohe Führungsqualität, Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Du überzeugst durch klare Kommunikation, Fingerspitzengefühl und eine ausgeprägte Problemlösungsorientierung.
  • Mit deinem Netzwerk-Talent verbindest du Technik und Management und schaffst so die Basis für erfolgreiche Projekte und neue Chancen.
  • Du berätst unsere Stakeholder souverän und übersetzt komplexe technische Themen verständlich, damit Entscheider klare und fundierte Entscheidungen treffen können.
  • Deine Themen meisterst du mit Durchsetzungskraft und treibst diese konsequent voran.
  • Auch in kritischen Situationen bleibst du ruhig, kommunizierst lösungsorientiert und hältst dein Team fokussiert und leistungsfähig.
  • Dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) bewegst du dich sicher auf internationalem Parkett.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten:

  • Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit.
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
  • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
  • Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
  • Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln und beispielsweise einen Sabbatical in Anspruch nehmen kannst.
  • Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
  • Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
  • Individualität wird bei uns großgeschrieben.

Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!

Referenznummer 2773

Team Lead Integrated Business Planning & Data Analytics Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE

BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Wassers mitwirkst. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt BRITA deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungspaketen, einem subventionierten Betriebsrestaurant und einem starken Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
BRITA SE

Kontaktperson:

BRITA SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Integrated Business Planning & Data Analytics Infrastruktur (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über BRITA, ihre Produkte und die Data-Analytics-Plattform. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Data-Analytics-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Teil der BRITA-Familie werden möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Integrated Business Planning & Data Analytics Infrastruktur (m/w/d)

Führungskompetenz
Data Analytics
Databricks
Microsoft Fabric
Azure Cloud
Datengetriebene Entscheidungsfindung
Data Warehousing
Machine Learning
Data Mining
Data Visualization
Data Governance
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsorientierung
Stakeholder-Management
Prozessverbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Data Analytics zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Data-Analytics-Technologien eingesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei BRITA schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von BRITA vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Data Analytics und Teamführung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, das Unternehmen voranzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise in modernen Data-Analytics-Technologien wie Databricks und Microsoft Fabric demonstrieren. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Data Analytics bei BRITA oder wie das Team die datengetriebene Entscheidungsfindung fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Teamlead oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst. Zeige, dass du auch in kritischen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.

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