Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingstrategien für BRITA und führe dein Team zu messbaren Ergebnissen.
- Unternehmen: BRITA, ein innovatives Familienunternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trinkwassers und mache echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit über 60 Jahren steht BRITA dafür, Dinge besser zu machen. Heute heißt das für uns: eine Marke und Kommunikation zu gestalten, die unsere Konsumenten und Kunden erreicht - sichtbar, relevant und messbar. Und genau daran arbeitest du.
Du bringst für unsere Consumer und B2B Business Media, Performance, eCommerce und Content zusammen und entscheidest, wie und wo unsere Marke Menschen erreicht. Du sorgst dafür, dass aus Kampagnen echte Wirkung wird - entlang der gesamten Customer Journey. Gleichzeitig führst du dein Team, gibst Orientierung und entwickelst es weiter. So entsteht aus digitaler Strategie echter Impact - in Zahlen, in Wahrnehmung und im Markt.
Was dich bei uns erwartet
- Du verantwortest die Media- und Digitalstrategie für BRITA in DACH - und sorgst dafür, dass sie wirklich wirkt.
- Du verbindest Media, Performance (SEO, SEA GEO), eCommerce und Content zu einem starken Gesamtbild entlang der Customer Journey.
- Du entwickelst Mediapläne, sodass unsere Kampagnen sichtbar performen und messbare Ergebnisse liefern.
- Du steuerst unsere Agenturen und Partner auf Augenhöhe und holst das Beste aus jeder Zusammenarbeit raus.
- Du arbeitest eng mit allen Teams im Bereich Marketing DACH, Sales und HQ zusammen - und bringst dabei klare Perspektive und Struktur rein.
- Du erkennst Trends früh, testest Neues und entwickelst unsere digitalen Aktivitäten kontinuierlich weiter.
- Du führst dein Team mit Klarheit und Vertrauen, setzt Prioritäten und schaffst ein Umfeld, in dem aus Ideen echte Ergebnisse werden.
Damit machst du den Unterschied
- Mehrjährige Erfahrung im Media- und Digital Marketing, idealerweise im Consumer- und B2B Umfeld.
- Fundiertes Know-how in Performance Marketing, eCommerce und kanalübergreifender Kampagnensteuerung.
- Erfahrung darin, Teams zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ergebnisse zu erreichen.
- Ein starkes Verständnis für datengetriebene Entscheidungen, KPIs und digitale Customer Journeys.
- Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und konsequent in Wirkung zu übersetzen.
- Sicherer Umgang mit der Verbindung von Kreativität und analytischem Denken.
- Ein vernetztes, digitales Mindset mit Blick auf Zusammenhänge statt Einzelmaßnahmen.
- Strukturierte, pragmatische und gleichzeitig hands-on Arbeitsweise.
- Proaktive Haltung und der Anspruch, Themen eigenständig voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
- Klare, überzeugende Kommunikation und ein wertschätzender Führungsstil auf Augenhöhe.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits - Dein Mehrwert bei uns
- Familienunternehmen mit starken Werten: Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt.
- Offene und dynamische Unternehmenskultur: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
- Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen: Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung - durch Trainings, Coachings und vielfältige Angebote, die dich beruflich wie persönlich stärken.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote-Anteil ist möglich - abhängig von deiner Rolle und deinem Aufgabenbereich.
- Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine faire, marktgerechte Vergütung - und auf Wunsch kannst du einen Teil davon flexibel nutzen, zum Beispiel für ein Firmenfahrzeugleasing oder für Dinge, die dir persönlich wichtig sind.
- Finanzielle Absicherung für deine Zukunft: Wir unterstützen dich mit verschiedenen Modellen und Zuschüssen, damit du deine Zukunft nach dem Arbeitsleben finanziell planen kannst.
- Flexible Auszeiten ohne finanzielle Sorgen: Spare Zeit und Geld an für individuelle Erholungsphasen - zum Beispiel für ein Sabbatical oder Arbeitszeitreduzierung.
- Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant: Freu dich auf ausgewogene, frisch zubereitete Gerichte sowie ganztägig kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
- Gut erreichbar - mit Auto oder Bus: Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen sowie eine regelmäßig frequentierte Bushaltestelle direkt vor der Tür sorgen dafür, dass du bequem ankommst.
- Gesundheits- & Mobilitätsangebote: Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, Checks und präventive Maßnahmen - und bleib mit unserem geförderten JobRadProgramm mobil und aktiv.
- Mitarbeitendenberatung: Mit unserem Employee Assistance Programm ('Mein EAP') erhältst du und deine Familie jederzeit professionelle und vertrauliche Unterstützung - ob gesundheitliche, berufliche oder private Anliegen. Die Beratung ist für dich kostenlos und bleibt anonym.
- Dresscode: Sei du selbst. Ob Hoodie, Hemd oder Bluse - trage, worin du dich wohlfühlst. Individualität ist bei uns willkommen.
- Gemeinsam feiern: Saisonale Firmenevents, bei denen regelmäßig auch deine Familie dabei sein kann.
- Mitarbeitendenrabatte & Gutscheine: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie zusätzlichen Gutscheinen für deinen Einkauf im Shop.
- Dein Mobiles Arbeiten - bestens vorbereitet: Damit du mobil gesund, konzentriert und gut ausgestattet arbeiten kannst, unterstützen wir dich unter bestimmten Voraussetzungen mit bis zu 500 Euro für ergonomische und datenschutzkonforme Ausstattung.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2906
Teamleiter - Consumer & B2B Digital Marketing DACH (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE
BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein respektvolles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, fördert BRITA das Wachstum seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Zudem sorgt die offene Unternehmenskultur dafür, dass Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter - Consumer & B2B Digital Marketing DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Frag nach, wie du dem Unternehmen helfen kannst, und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und einen Mehrwert bieten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter - Consumer & B2B Digital Marketing DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese auf unsere Herausforderungen anwenden kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet
✨Verstehe die Marke BRITA
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von BRITA vertraut. Überlege dir, wie du zur Markenkommunikation beitragen kannst und welche Ideen du hast, um die Sichtbarkeit und Relevanz der Marke zu steigern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und wie du Media, Performance und Content erfolgreich kombiniert hast. Zeige, wie deine Entscheidungen messbare Ergebnisse erzielt haben.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, Prioritäten setzt und ein Umfeld schaffst, in dem kreative Ideen gedeihen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie BRITA Trends im digitalen Marketing erkennt und umsetzt.