Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und entwickle innovative Data-Analytics-Lösungen für BRITA.
- Arbeitgeber: BRITA, ein dynamisches Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trinkwassers und führe spannende Projekte im Bereich Data Analytics.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Data Analytics und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein internationales Arbeitsumfeld und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Impact bei BRITA
BRITA wächst - und das mit großen Ambitionen. Für die kommenden Jahre haben wir uns viel vorgenommen und dafür brauchen wir Menschen, wie dich, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen.
Gemeinsam mit einem starken Team gestaltest du aktiv den Aufbau unserer zentralen Data- & Analytics-Plattform und entwickelst globale Lösungen, die die gesamte BRITA Gruppe entscheidend voranbringen.
Klingt gut? Ist es auch! Freue dich auf ein Arbeitsumfeld in dem du wirklich etwas verändern kannst. Dich erwartet ein starkes Team, das an einem Strang zieht, ein offenes Miteinander - und jede Menge Freude daran, gemeinsam die Zukunft des Wassers zu gestalten. Werde Teil der BRITA Familie - wir freuen uns auf dich!
Im Spezifischen bedeutet dies:
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Data Platform, Business Intelligence sowie Integrated Business Planning.
- Du verantwortest die gruppenweite Ausrichtung der BRITA Data- & Analytics-Plattform und entwickelst den Bereich Data Analytics strategisch weiter - in enger Abstimmung mit den Bereichen Controlling und IT.
- Dabei baust du eine moderne Data-Analytics-Infrastruktur auf - u. a. mit Technologien, wie Databricks und Microsoft Fabric in der Azure Cloud.
- Du förderst eine datengetriebene Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen durch innovative Analyseverfahren und Advanced Analytics.
- Als Sparringspartner:in berätst du mit deinem Team unsere Fachbereiche und begleitest sie bei der Umsetzung von Data-Analytics-Projekten.
- Du wählst passende Data-Analytics-Tools und -Plattformen aus und verantwortest die Implementierung sowie einen stabilen Betrieb.
- Du bewertest technische Konzepte und Lösungen externer Dienstleister, steuerst Entwicklungs- und Implementierungspartner und führst Vertragsverhandlungen auf IT-Seite.
- Darüber hinaus sorgst du für die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Systeme und stellst Betrieb, Security und Datenschutz sicher.
Mit folgendem Background startest du bei uns erfolgreich durch:
- Du bist seit mehreren Jahren in einer disziplinarischen Führungsrolle im Bereich Data Analytics.
- Dabei überzeugst du durch fundierte Kenntnisse in modernen Data-Analytics-Technologien und -Plattformen, insbesondere Databricks und Microsoft Fabric in der Azure Cloud.
- Mit der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Data-Analytics-Initiativen kennst du dich bestens aus.
- Data-Analytics-Konzepte, -Methoden und Best Practices, wie Data Warehousing, Machine Learning, Data Mining, Data Visualization und Data Governance gehören ebenfalls fest in dein Repertoire.
Damit passt du perfekt in unser Team:
- Als Teamlead (m/w/d) stehst du für hohe Führungsqualität, Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Du überzeugst durch klare Kommunikation, Fingerspitzengefühl und eine ausgeprägte Problemlösungsorientierung.
- Mit deinem Netzwerk-Talent verbindest du Technik und Management und schaffst so die Basis für erfolgreiche Projekte und neue Chancen.
- Du berätst unsere Stakeholder souverän und übersetzt komplexe technische Themen verständlich, damit Entscheider klare und fundierte Entscheidungen treffen können.
- Deine Themen meisterst du mit Durchsetzungskraft und treibst diese konsequent voran.
- Auch in kritischen Situationen bleibst du ruhig, kommunizierst lösungsorientiert und hältst dein Team fokussiert und leistungsfähig.
- Dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) bewegst du dich sicher auf internationalem Parkett.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten:
- Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit.
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
- Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
- Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
- Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln und beispielsweise einen Sabbatical in Anspruch nehmen kannst.
- Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
- Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2773
Teamleiter Data Platform & Business Intelligence (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE
Kontaktperson:
BRITA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Data Platform & Business Intelligence (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Data Analytics! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Data Platform & Business Intelligence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BRITA passt. Lass deine Leidenschaft für Data Analytics durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Data Analytics zeigen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von BRITA vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Data Analytics und Business Intelligence dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, wie du das Team und die Plattform weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und deine Expertise in modernen Data-Analytics-Technologien wie Databricks und Microsoft Fabric zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Data Analytics bei BRITA oder wie das Team die datengetriebene Entscheidungsfindung fördert.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und klar zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, damit die Entscheider die Relevanz deiner Vorschläge erkennen. Deine Fähigkeit, technische Konzepte zu vermitteln, wird entscheidend sein, um Vertrauen bei den Stakeholdern aufzubauen.