Testmanager Embedded-IoT-Produkte (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Testmanager Embedded-IoT-Produkte (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Taunusstein Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BRITA SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Teststrategien und leite Testteams für innovative Embedded-IoT-Produkte.
  • Unternehmen: Marktführer in Wasserfiltration mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserfiltration und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Embedded-Testing und technisches Know-how sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Wie du dich bei uns einbringen kannst: Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen. In der neu geschaffenen Position des Testmanagers (m/w/d) verantwortest du ganzheitlich das E2E Test Management für unsere Embedded-IoT-Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus und sorgst dafür, dass unsere Produkte so richtig glänzen können.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Neue Teststrategien und Testautomatisierungen entwickeln – genau dein Ding.
  • Testteams als fachliche:r Leiter:in souverän durch Projekte führen - du hältst alle Fäden zusammen.
  • Interne Teams, externe Partner und Lieferanten koordinieren – alles läuft reibungslos zusammen und das immer mit Blick auf das große Ganze.
  • Testreportings fest im Griff - du stellst sicher, dass Ergebnisse klar und transparent sind.
  • Künftige Serienprüfungen gemeinsam mit R&D, Qualität und Produktion gestalten - dein Teamspirit immer spürbar.
  • Trends und Entwicklungen in der Testing-Welt erkennen, bewerten und in Maßnahmen überführen – du hast das Gespür für Innovation.
  • Als Schnittstelle zwischen den Teams agieren – du sorgst für klare Kommunikation.
  • Requirements gemeinsam mit dem Requirements Engineering testbar gestalten– du denkst von Anfang an an Qualität und Umsetzbarkeit.

Folgender Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung:

  • Erfahrung im Embedded-Testing, technisches Fingerspitzengefühl an der Schnittstelle von Soft- und Hardware und ein sicherer Umgang mit Testmanagement - bei dir greifen Prozesse reibungslos ineinander!
  • Entwicklungsumgebungen, Architekturen und Datenmodelle - vertrautes Terrain.
  • Verschiedene Entwicklungsmodelle?! Damit bewegst du dich sicher und flexibel.
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Qualitätssicherung oder Testautomatisierung – für dich selbstverständlich!
  • Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium – das perfekte Fundament.
  • Eine handwerkliche Ausbildung oder solide “Schrauberqualitäten” in Elektronik und Mechanik – ein großes Plus.
  • Kurz gesagt: Du hast jede Menge wertvolle Praxiserfahrung in den gewünschten Themen gesammelt und möchtest diese jetzt auf der Managementseite einbringen.

Mit diesem Background passt du perfekt ins Team:

  • Teamgeist wird bei dir großgeschrieben – genau wie bei uns.
  • Anpacken liegt dir im Blut: Mit deiner Hands-on-Mentalität bringst du Themen aktiv voran.
  • Analytisch, strukturiert, systematisch – so gehst du Herausforderungen an.
  • Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick - du bringst Menschen zusammen und Diskussionen auf den Punkt.
  • Komplexe Inhalte verständlich und klar vermitteln – das gelingt dir auch für Nicht-Techniker.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - du bewegst dich souverän auf internationalem Parkett.

Klingt gut? Ist es auch! Freue dich auf ein Arbeitsumfeld in dem du wirklich etwas verändern kannst. Dich erwartet ein starkes Team, das an einem Strang zieht, ein offenes Miteinander – und jede Menge Freude daran, gemeinsam die Zukunft des Wassers zu gestalten.

Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns:

  • Familienunternehmen mit starken Werten: Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt.
  • Offene und dynamische Unternehmenskultur: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
  • Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen: Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote-Anteil ist möglich – abhängig von deiner Rolle und deinem Aufgabenbereich.
  • Attraktives Vergütungspaket nach Chemietarif: Dich erwarten eine faire tarifgebundene Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche weitere Leistungen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – durch Trainings, Coachings und vielfältige Angebote, die dich beruflich wie persönlich stärken.
  • Finanzielle Absicherung für deine Zukunft: Wir unterstützen dich mit verschiedenen Modellen und Zuschüssen, damit du deine Zukunft nach dem Arbeitsleben finanziell planen kannst.
  • Flexible Auszeiten ohne finanzielle Sorgen: Spare Zeit und Geld für individuelle Erholungsphasen – zum Beispiel für ein Sabbatical oder Arbeitszeitreduzierung.
  • Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant: Freu dich auf ausgewogene, frisch zubereitete Gerichte sowie ganztägig kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
  • Gut erreichbar – mit Auto oder Bus: Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen sowie eine regelmäßig frequentierte Bushaltestelle direkt vor der Tür sorgen dafür, dass du bequem ankommst.
  • Gesundheits- & Mobilitätsangebote: Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, Checks und präventive Maßnahmen – und bleib mit unserem geförderten JobRad-Programm mobil und aktiv.
  • Mitarbeitendenrabatte & Gutscheine: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie zusätzlichen Gutscheinen für deinen Einkauf im Shop.
  • Mitarbeitendenberatung: Mit unserem Employee Assistance Programm (

Testmanager Embedded-IoT-Produkte (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: BRITA SE

Als führendes Familienunternehmen im Bereich Wasserfiltration bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken kannst.

BRITA SE

Kontaktdaten:

BRITA SE Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager Embedded-IoT-Produkte (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über BRITA SE und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei BRITA SE interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager Embedded-IoT-Produkte (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

E2E Test Management
Teststrategien entwickeln
Testautomatisierung
Führung von Testteams
Koordination interner und externer Partner
Testreporting
Zusammenarbeit mit R&D, Qualität und Produktion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei BRITA SE unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei BRITA SE!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von BRITA SE beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!