Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des globalen Geschäfts und arbeite an internationalen Steuerprojekten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starken Werten und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein respektvolles Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und gestalte aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft unseres globalen Geschäfts! Als (Junior) Steuerexpert:in – Verrechnungspreise gestaltest du unser internationales Wachstum aktiv mit: Du sorgst dafür, dass unsere konzerninternen Geschäftsmodelle fair, regelkonform und wirtschaftlich durchdacht sind. Dabei tauchst du tief in internationale Steuerstandards ein, analysierst komplexe Daten und begleitest spannende Projekte rund um unsere globalen Transfer ‑ Pricing ‑ Prozesse – stets mit klarem Kopf, auch wenn die Themen mal anspruchsvoller werden.
Deine Aufgaben im Detail:
- Du wirkst an der Berechnung und Weiterentwicklung unserer Verrechnungspreismodelle mit – von Kalkulationen bis zur Implementierung in unsere Systeme.
- Eigenständig analysierst du Finanz- und Leistungsdaten, um ökonomisch sinnvolle Verrechnungspreise abzuleiten.
- Du erstellst und pflegst Kalkulationsmodelle wie Kostenaufschlagskalkulationen oder Margenanalysen.
- Zuverlässig bereitest du englischsprachige Transfer ‑ Pricing ‑ Dokumentationen vor, inklusive Local File und Unterstützung beim Master File.
- Regelmäßig stimmst du dich mit Schnittstellenbereichen wie Controlling, Finance, Accounting, Legal und unseren Business Units ab.
- Du unterstĂĽtzt bei Benchmarks, Funktions- und Risikoanalysen sowie wirtschaftlichen Bewertungen.
- Engagiert begleitest du internationale Projekte zu Prozessoptimierungen, Systemanpassungen und Automatisierungslösungen.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Partner:innen, Berater:innen und Prüfer:innen zusammen – auch im Rahmen weltweiter Steuerreportingpflichten (z. B. Country-by-Country Reporting).
Dein Profil:
- Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Steuerrecht, Finance, Controlling oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Erfahrungen aus Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder 1–2 Jahren Berufspraxis im Bereich Steuern, Transfer Pricing, Finance, Controlling oder Beratung bringst du bereits mit.
- Deine Englischkenntnisse sind auf Top Niveau: du kommunizierst souverän, verhandlungssicher und kannst komplexe steuerliche Sachverhalte präzise in englischer Sprache formulieren; deine Deutschkenntnisse sind gut.
- Du bist kommunikativ stark und gehst offen, klar und verbindlich auf unterschiedliche Ansprechpartner:innen zu.
- Proaktiv pflegst du Schnittstellen, hältst Informationen nach und treibst (manchmal auch hartnäckig) Abstimmungen voran – auch über Ländergrenzen hinweg.
- Idealerweise kennst du internationale Steuerstandards wie OECD-TP-Guidelines oder nationale Dokumentationsanforderungen.
- Du gehst sicher mit Excel um; Erfahrungen mit ERP Systemen (z.B. SAP) sind ein Plus.
- Eigenständiges, zuverlässiges Arbeiten ist für dich genauso wichtig wie echter Teamgeist.
- Ein Interesse an Digitalisierung und der Weiterentwicklung steuerlicher Prozesse rundet dein Profil ab.
- Und: du bringst Humor mit – genau die Art, die ein Team braucht, wenn es mal wieder um knifflige Steuerthemen geht.
Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns:
- Familienunternehmen mit starken Werten: Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt.
- Offene und dynamische Unternehmenskultur: Bei uns kannst du Verantwortung ĂĽbernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
- Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen: Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote-Anteil ist möglich – abhängig von deiner Rolle und deinem Aufgabenbereich.
- Attraktives VergĂĽtungspaket nach Chemietarif: Dich erwarten eine faire tarifgebundene Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (sog. Jahresleistung) sowie zahlreiche weitere Leistungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – durch Trainings, Coachings und vielfältige Angebote, die dich beruflich wie persönlich stärken.
- Finanzielle Absicherung fĂĽr deine Zukunft: Wir unterstĂĽtzen dich mit verschiedenen Modellen und ZuschĂĽssen, damit du deine Zukunft nach dem Arbeitsleben finanziell planen kannst.
- Flexible Auszeiten ohne finanzielle Sorgen: Spare Zeit und Geld für individuelle Erholungsphasen – zum Beispiel für ein Sabbatical oder Arbeitszeitreduzierung.
- Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant: Freu dich auf ausgewogene, frisch zubereitete Gerichte sowie ganztägig kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
- Gut erreichbar – mit Auto oder Bus: Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen sowie eine regelmäßig frequentierte Bushaltestelle direkt vor der Tür sorgen dafür, dass du bequem ankommst.
Wirtschaftswissenschaftler als (Junior) Experte Country-by-Country Reporting / Business Units (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE
Kontaktperson:
BRITA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftswissenschaftler als (Junior) Experte Country-by-Country Reporting / Business Units (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das große Ganze verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Bring deinen Humor und deine Leidenschaft für die Branche mit – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftswissenschaftler als (Junior) Experte Country-by-Country Reporting / Business Units (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Praktika oder Projekte hast, die zu unserer Stellenbeschreibung passen, dann hebe diese hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Verrechnungspreise und Datenanalyse demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da die Position gute Englischkenntnisse erfordert, sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch in Englisch zu führen. Übe vorher, komplexe steuerliche Sachverhalte klar und präzise zu formulieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Country-by-Country Reporting oder wie das Team zusammenarbeitet.