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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: BRITA ist ein führendes Unternehmen im Bereich Trinkwasserlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und kostenlose Getränke im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trinkwassers in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Starte ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wie du dich bei uns einbringen kannst: Als Vertriebsleiter:in bist du verantwortlich für die Führung unseres Sales-Teams, die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie sowie die Erreichung unserer Vertriebsziele in unserem Dispenser Bereich. Schaffe gemeinsam mit uns ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung, einen Mehrwert für unsere Kund*innen, Mitarbeiter*innen und für BRITA.
Deine Aufgaben sind:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Schweizer Vertriebsteam, bestehend aus Inside Sales, Account- und Key-Account-Management
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung der hybriden Vertriebsstrategie, direct und indirect Sales
- Verantwortung für die Erreichung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele sowie Budgetplanung und -kontrolle
- Proaktive Gewinnung und Betreuung strategischer Key Accounts sowie Erschließung neuer Marktpotenziale
- Führen anspruchsvoller Verhandlungen auf Top-Management-Level mit wichtigen Kunden und strategischen Partnern
- Innovationstreiber: Entwicklung und Implementierung innovativer Sales Ansätze und marktgerechter Preisanpassungen
- Enger Austausch und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen (u.a. Marketing, Service, SCM, Innendienste und internationale Peers)
- Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Reportings und Steuerung der Budgetplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur strategischen Weiterentwicklung
- Vorbereitung und Moderation von Management- und Sales-Meetings auf Top-Management-Ebene
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg:
- Mehrjährige Erfahrung als Vertriebsleiter:in für Investitionsgüter vorzugsweise im Bereich Food/Near Food
- Gute Mischung aus kundenorientiertem strategischem Mindset und Hands-on-Mentalität
- Mit deiner überzeugenden Persönlichkeit fällt es dir leicht Mitarbeiter:innen zu organisieren, motivieren und coachen (Führungs- und Sozialkompetenz)
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine entsprechende qualifizierte kaufmännische Ausbildung
- Deine Kundenführung ist geprägt durch ganzheitliches Denken, Kundenorientierung, Erfolgs- und Ergebnisorientierung
- Du bist belastbar, eigenständig und zeichnest dich durch eine grosse Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie unternehmerischen Denken und Handeln aus
- Aus deinem Erfahrungsschatz kannst du auf eine gute Präsentations- und Moderationskompetenz zurückgreifen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Gute Französisch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Du bist ein CRM-Profi und beherrschst das MS-Office-Paket
- Eine positive und eigenverantwortliche Persönlichkeit rundet dein Profil ab
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
- Ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
- Eine 40 Stunden Arbeitswoche und 5 Wochen Ferien pro Jahr. Zudem arbeiten wir täglich 15 Minuten vor, damit wir uns nochmals 7 volle Tage Erholung gönnen können.
- Kostenlose Heissgetränke und erfrischendes BRITA Wasser im Office.
- BRITA Produkte zu tollen Vorzugskonditionen.
Vertriebsleiter:in 100% Arbeitgeber: BRITA Wasser-Filter-Systeme AG
Kontaktperson:
BRITA Wasser-Filter-Systeme AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter:in 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu BRITA oder in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich Food/Near Food und die spezifischen Herausforderungen, denen sich BRITA gegenübersieht. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lösung dieser Herausforderungen hast.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Rolle viel mit Präsentationen und Moderation zu tun hat, übe deine Fähigkeiten in diesem Bereich. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Führungs- und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM-Systemen vertraut bist und diese effektiv nutzen kannst. Dies wird dir helfen, deine Kundenbeziehungen besser zu verwalten und deine Erfolge im Vertrieb nachzuweisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter:in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Vertriebsleiter:in gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du zur Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Führen und Motivieren von Teams betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Führungs- und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
Präsentiere relevante Erfolge: Füge in deinem Lebenslauf messbare Erfolge hinzu, die du in früheren Positionen erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Verhandlungen. Dies zeigt deine Fähigkeit, ambitionierte Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA Wasser-Filter-Systeme AG vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Vertriebsstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln und umsetzen würdest, um die Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du dein Team erfolgreich geführt, motiviert und entwickelt hast. Dies zeigt deine Führungs- und Sozialkompetenz.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse zu beantworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Erschließung neuer Marktpotenziale entwickeln kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Führen von Verhandlungen auf Top-Management-Ebene umfasst, solltest du deine Präsentations- und Moderationskompetenz unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst.
