Key Account Manager (m/f/d)

Key Account Manager (m/f/d)

Leipheim Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage Schlüssel-Kundenbeziehungen in der DACH-Region und den Niederlanden.
  • Unternehmen: Britax Römer, führend im Bereich Kindersicherheit seit 1966.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams, das Werte wie Fürsorge und Vertrauen lebt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermobilität und schütze Familien auf ihren Reisen.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb und Key Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Britax Römer , we’ve been protecting children on the road since 1966. Our mission is to provide safe, comfortable, sustainable, and easy-to-use child mobility solutions .

From our very first child car seat to today’s innovative range, we’ve helped protect millions of children around the world on their journeys.

With over 50 years of industry leadership, we’re proud to empower parents through our expertise – giving them the confidence and peace of mind to enjoy smooth, safe family travel every day. Our products deliver premium safety, comfort, and quality at every stage of childhood, from newborn to 12 years.

Across our international locations , our dedicated teams work together to drive innovation and uphold the highest standards of safety and quality.

  • Driven by our values –
  • Care, Trust, and Curious
  • we continuously strive to improve and make a positive impact, not only by protecting children but also the world they grow up in.
  • Now, we’re looking for an experienced

Key Account Manager (m/f/d) to join our Sales team in Leipheim.

As our Key Account Manager, you’ll take responsibility for developing and managing key customer relationships across

DACH and the Netherlands , with a strong focus on online and omnichannel retail.

By combining commercial expertise with a customer- and consumer-centric approach, you’ll identify growth opportunities, develop tailored customer strategies and manage annual plans, budgets and commercial agreements.

Working closely with customers and cross-functional teams, you’ll help us achieve our sales and margin targets while continuously strengthening our market position.

What you’ll do

In this role, you’ll independently manage and develop your key accounts, using market insights and performance data to drive sustainable growth across online and retail channels.

Your responsibilities will include

  • Analyse customer needs and assess their potential to identify growth opportunities, with a strong focus on online and instore focused customers.
  • Develop strategies to strengthen customer relationships and optimise the product assortment across all points of sale.
  • Create individual annual plans for each customer and ensure the relevant budgets are secured across the DACH region.
  • Implement targeted actions to achieve the sales and margin objectives defined by management.
  • Independently negotiate commercial terms, contractual agreements and promotional strategies for both online and retail business.
  • Develop joint business plans with customers and maintain strong relationships through regular meetings and continuous performance reviews.
  • Analyse relevant KPIs, identify areas for improvement and implement appropriate corrective measures.
  • Manage internal forecasting and demand planning on an annual, quarterly and monthly basis.
  • Monitor product launches and phase-outs to ensure smooth transitions.
  • Travel regularly to gain in-depth market insights and maintain close personal relationships with customers.
  • Communicate customer requirements clearly and effectively within the cross-functional team and to relevant internal stakeholders.
  • What you’ll bring

We’re looking for an experienced Key Account Manager who combines a strong commercial mindset with excellent negotiation skills and a proactive, results-oriented approach.

What helps you succeed in this role

  • A degree in Business Administration or a comparable qualification.
  • At least five years of experience in Sales and Key Account Management, preferably within the consumer goods sector.
  • Experience working with online and omnichannel retail customers.
  • A strong commercial orientation, proactive working style and excellent negotiation skills.
  • An analytical and results-oriented mindset, combined with strong problem-solving abilities.
  • A customer- and consumer-centric approach, with the ability to communicate effectively with a wide range of stakeholders.
  • Resilience and flexibility in a dynamic, fast-paced working environment.
  • A high level of self-management and the ability to prioritise effectively.
  • Fluency in both German and English.

You don’t tick every single box? That’s okay — we’d still love to hear from you.

  • What you can expect
  • Ownership of key customer relationships across the DACH region with a direct impact on sales, margin and sustainable growth.
  • The opportunity to shape our online and omnichannel business and put your own ideas into practice.
  • A hybrid working model, usually with three days in the office and two days working from home, as well as flexible working hours.
  • A collaborative culture built on our values: Care, Trust and Curious.
  • A team that values accuracy, knowledge sharing and continuous improvement.

Most importantly: your work will help strengthen a trusted brand whose products protect children and give families confidence on every journey.

Sounds interesting?

We look forward to receiving your application!

#J-18808-Ljbffr

Key Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Britax Child Safety

Britax Römer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, innovative Produkte zu entwickeln, die das Leben von Familien weltweit verbessern. Mit einem engagierten Team in unserem europäischen Hauptsitz in Leipheim fördern wir eine kollaborative Kultur, die auf den Werten Fürsorge, Vertrauen und Neugier basiert. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Unterstützung für berufliches Wachstum machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich leidenschaftlich für Produktsicherheit und -design einsetzen.

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Kontaktdaten:

Britax Child Safety Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/f/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Britax Child Safety treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Britax Child Safety empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Britax Child Safety dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Britax Child Safety bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Analytisches Denken
Erfahrung im Vertrieb
Erfahrung im Key Account Management
Kenntnisse im Online- und Omnichannel-Handel
Proaktive Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Britax Child Safety bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Britax Child Safety erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Britax Child Safety vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!