Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management von Schlüsselkunden und analysiere Verkaufsdaten.
- Unternehmen: Britax Römer, ein führendes Unternehmen im Bereich Kindermobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer starken Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermobilität und schütze, was am wichtigsten ist.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Britax Römer schützen wir seit 1966 Kinder auf der Straße. Unsere Mission ist es, sichere, komfortable, nachhaltige und benutzerfreundliche Mobilitätslösungen für Kinder bereitzustellen. Von unserem ersten Kindersitz bis hin zu unserer heutigen innovativen Produktpalette haben wir Millionen von Kindern weltweit auf ihren Reisen geschützt.
Unser europäisches Hauptquartier in Leipheim beherbergt ein engagiertes Team, das zusammenarbeitet, um Innovationen voranzutreiben und die höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit und Qualität aufrechtzuerhalten. Getrieben von unseren Werten – Fürsorge, Vertrauen und Neugier – streben wir kontinuierlich danach, uns zu verbessern und einen positiven Einfluss auszuüben, indem wir nicht nur Kinder, sondern auch die Welt, in der sie aufwachsen, schützen.
Wir suchen einen Junior Key Account Manager DACH (m/w/d).
Hauptzweck der Rolle: Als Junior Key Account Manager unterstützen Sie das Management und die Entwicklung wichtiger Einzelhandelskonten in der DACH-Region. In enger Zusammenarbeit mit Senior Key Account Managern tragen Sie zur Erreichung der Verkaufsziele, zur Stärkung der Kundenbeziehungen und zur Gewährleistung einer hervorragenden Ausführung an allen Verkaufsstellen bei. Diese Rolle hat einen starken Fokus auf Vertriebsunterstützung, Analytik und den täglichen Kontobetrieb, was sie zu einem idealen Einstieg in das Key Account Management macht.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung des täglichen Managements von Schlüsselkunden in der DACH-Region
- Vorbereitung von Kundenbesprechungen, Präsentationen und Leistungsberichten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von gemeinsamen Geschäftsplänen
- Koordination intern, um eine reibungslose Ausführung der Kundenanforderungen sicherzustellen
- Übernahme von Verantwortung für kleinere Konten, um erste Erfahrungen im Account Management zu sammeln
- Datenanalyse und Berichterstattung
- Analyse der Verkaufsleistung, Preisgestaltung, Margen und Werbewirksamkeit
- Vorbereitung regelmäßiger Berichte und Dashboards für interne und externe Stakeholder
- Identifizierung von Trends, Risiken und Chancen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
- Unterstützung bei Prognosen, Bedarfsplanung und Bestandsmanagement
- Koordination von Produktlisten, -einführungen und -ausläufen mit Kunden und internen Teams
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Werbe- und Marketingaktivitäten
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten, Preisen und Produktinformationen
- Unterstützung bei der Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Wachstumschancen
- Überwachung von Wettbewerbern, Markttrends und Aktivitäten im Einzelhandel
- Beitrag zur Optimierung des Sortiments und der Produktpositionierung (offline & online)
- Cross-funktionale Zusammenarbeit
- Kontaktstelle zwischen Vertrieb und internen Abteilungen (Marketing, Supply Chain, Finanzen)
- Sicherstellung einer zeitgerechten und genauen Kommunikation der Kundenanforderungen
- Teilnahme an Kundenbesprechungen und gelegentlichen Geschäftsreisen
Profil des Kandidaten (Ausbildung/Fähigkeiten):
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder ähnlichem
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Account Management oder Vertriebsunterstützung bevorzugt, aber wir sind auch offen für Absolventen oder Personen, die ihre Karriere im Vertrieb beginnen
- Erfahrung im FMCG-, Einzelhandels- oder E-Commerce-Bereich ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Starke analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Gutes Verständnis von Zahlen, Verkaufsdaten und KPIs
- Strukturierte, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität mit Lernbereitschaft
- Proaktive Einstellung und Wille, eine Karriere im Vertrieb/Key Account Management zu entwickeln
- Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junior Key Account Manager DACH Arbeitgeber: Britax Group
Britax Römer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Sicherheit bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Entwicklungschancen für Mitarbeiter, die ihre Karriere im Vertrieb und Key Account Management vorantreiben möchten. Die zentrale Lage in Leipheim ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und den Austausch mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für den Schutz von Kindern einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Britax Römer, ihre Produkte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle als Junior Key Account Manager verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob im Gespräch oder in Präsentationen – sei klar und überzeugend. Das ist besonders wichtig für die Rolle, in der du Kundenbeziehungen aufbauen wirst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Britax Römer informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Britax Römer und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich wirklich für uns interessieren!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Britax Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Britax Römer vertraut – Care, Trust und Curious. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil und deinen Erfahrungen widerspiegeln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf Verkaufsanalysen vor
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du dich mit grundlegenden Verkaufskennzahlen und deren Bedeutung vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, wo du Daten analysiert und daraus Schlüsse gezogen hast. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit für Fragen zu Kundenbeziehungen
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, kannst du über relevante Praktika oder Projekte sprechen, in denen du Kundenbedürfnisse identifiziert und darauf reagiert hast. Das zeigt dein Potenzial für die Rolle.
