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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchlaufe spannende HR-Abteilungen und arbeite an internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: BAT ist ein globales Unternehmen, das eine rauchfreie Zukunft anstrebt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in HR, Psychologie oder Management; erste HR-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein modernes Büro mit Alsterblick in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55800 - 62280 € pro Jahr.
BAT entwickelt sich rasant zu einem globalen Multi-Category-Unternehmen. Unsere Mission ist es, mit dem Aufbau einer rauchfreien Welt A Better Tomorrow zu schaffen. Um unsere Ambitionen zu verwirklichen, suchen wir Kolleg*innen, die bereit sind, uns in dieser Transformation zu begleiten!
British American Tobacco Germany bietet die spannende Möglichkeit für ein International Management Trainee in HR in Hamburg! Als International Management Trainee im Bereich HR erhältst du die Chance, eine vielseitige und international ausgerichtete Karriere zu starten. Im Rahmen dieses 18-monatigen Programms arbeitest du an bereichs- und länderübergreifenden Projekten innerhalb der CE Area – BATs zweitgrößtem Markt inklusive Deutschland, Polen, Österreich, Schweiz, Ungarn, Slowakei und Tschechien.
Aufgaben:
- Durchlaufe spannende Abteilungen in verschiedenen HR-Bereichen wie Business Partnering, Talent Management, Vergütung oder Arbeitsbeziehungen am Standort Hamburg.
- Gestalte gemeinsam mit uns die HR-Agenda und Strategie und bringe deine Ideen in wegweisende Projekte ein.
- Baue ein internationales Netzwerk auf mit Einblicken in unsere Auslandsstandorte wie Warschau, Wien, Lausanne oder Bukarest.
- Sammle operative HR-Erfahrung durch eine Rotation im Werk Bayreuth im Bereich Business Partnering.
- Plane deine Karriere mit einem erfahrenen Senior Leader als persönlichen Coach, der dich fachlich und persönlich unterstützt.
- Steigere deine Lernkurve, indem du verschiedene Stakeholder von unseren Mitarbeitenden bis hin zu mittleren oder oberen Führungskräften sowie unserem Betriebsrat managst und effektiv mit verschiedenen Zielgruppen kommunizierst.
- Begleite unseren Außendienst und lerne so unser Vertriebsgeschäft kennen.
Profil:
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, z. B. in Human Resources, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder (International) Management.
- Erste HR-Erfahrung als Praktikant*in oder Werkstudent*in (mind. 4 Monate).
- Internationale Erfahrung durch Auslandssemester oder -praktikum (mind. 4 Monate).
- Mutige und leidenschaftliche Persönlichkeit mit starken kommunikativen, konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten.
- Internationale Karriereambitionen und Mobilität.
- Ausgeprägtes Leadership Mindset.
Wir bieten:
- Einstiegsgehalt: 55.800 € + jährlicher Bonus (abhängig von Leistung und Voraussetzungen).
- Attraktive Leistungen: Volle Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder Übernahme deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft, Corporate Benefits.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Aufstiegschancen und Zugang zu digitalen Lernplattformen sowie individuellen Weiterbildungsangeboten für deine Führungslaufbahn.
Deine Reise bei uns kennt keine Grenzen – sie wird getrieben von deinen Ambitionen. Werde Teil von BAT, einem Umfeld, das von Wachstum und Transformation lebt und Entwicklung nicht nur verspricht, sondern aktiv fördert. Hier gestaltest du deinen Weg selbst – mit Raum für Ideen, Mut zum Wandel und echtem Fortschritt. Nutze die Chance, übernimm Verantwortung für deine Zukunft – dein nächstes Kapitel beginnt jetzt.
Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Eines der wohl besten Büros in der Hamburger Innenstadt mit atemberaubendem Alsterblick, hochmoderner Arbeitsumgebung und eigenem Oasenbereich zum Abschalten. Feiere Erfolge bei regelmäßigen After-Work- und Office-Partys.
Kontaktperson:
British American Tobacco (Germany) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Management Trainee in Human Resources
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BAT zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees geben.
✨Internationale Erfahrungen hervorheben
Betone in Gesprächen oder Netzwerken deine internationalen Erfahrungen, sei es durch Praktika oder Auslandssemester. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und dein Interesse an einer globalen Karriere, was für die Position entscheidend ist.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über die HR-Strategien und Projekte von BAT. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmensmission und den spezifischen HR-Bereichen zeigen, in denen du arbeiten möchtest.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle starke kommunikative und analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Management Trainee in Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von British American Tobacco und deren Ziel, eine rauchfreie Welt zu schaffen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu dieser Vision beitragen kannst.
Betone deine internationalen Erfahrungen: Da die Position internationale Mobilität erfordert, hebe deine Auslandserfahrungen hervor. Beschreibe, wie diese Erfahrungen deine Perspektive auf HR-Themen erweitert haben.
Hebe relevante Studiengänge hervor: Stelle sicher, dass du dein abgeschlossenes Studium in Human Resources, (Wirtschafts-)Psychologie oder (International) Management klar darstellst. Verlinke relevante Kurse oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern anführen. Dies kann durch Praktika oder Projekte geschehen, bei denen du Verantwortung übernommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei British American Tobacco (Germany) GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensmission vor
Informiere dich über die Mission von British American Tobacco, insbesondere über den Fokus auf eine rauchfreie Welt. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Hebe deine internationalen Erfahrungen hervor
Da die Position internationale Mobilität erfordert, solltest du deine Auslandserfahrungen und interkulturellen Kompetenzen betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich kommuniziert und gearbeitet hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Rolle sind starke kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige dein Leadership Mindset
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren, auch wenn du noch keine formelle Führungserfahrung hast. Teile Geschichten, in denen du Initiative ergriffen oder andere inspiriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
