Head of Financial & Professional Business Services

Die Britische Botschaft in Berlin ist Teil eines weltweiten Netzwerks, das die politischen, wirtschaftlichen und konsularischen Interessen Großbritanniens im Ausland vertritt. Die Botschaft sucht nun einen Leiter für Finanz- und professionelle Dienstleistungen für das Team des Ministeriums für Wirtschaft und Handel (DBT) mit Sitz in Berlin. Wir streben an, ein vielfältiger und integrativer Arbeitgeber zu sein, der Menschen aus allen Hintergründen willkommen heißt. Die Führungsebene setzt sich dafür ein, dass wir ein unterstützender und fairer Arbeitsplatz sind. Die Werte des Deutschland-Netzwerks sind Freundlichkeit, Inklusivität, Ehrlichkeit, Professionalität und Verantwortung. Diese Werte leiten unsere tägliche Arbeit, und alle Mitarbeiter müssen sich daran halten.

Hauptzweck der Stelle

Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Finanz- und professionellen Dienstleistungen (FPBS) für DBT in Deutschland, mit dem Fokus auf die Unterstützung britischer Exportmöglichkeiten und das Management des International Markets-Teams. Strategische Initiativen vorantreiben, Branchennetzwerke fördern und britische KMUs im Bereich hochvolumiger Exportdienstleistungen unterstützen.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

• Seien Sie im Herzen der Wachstumsstrategie der britischen Wirtschaft in Europas größter Volkswirtschaft.
• Gestalten Sie die Zukunft der sauberen Energie und der Lebenswissenschaften, zwei der wichtigsten und innovativsten Sektoren Großbritanniens.
• Arbeiten Sie in einem vielfältigen, unterstützenden und leistungsstarken Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, Mentoring und flexiblem Arbeiten.
• Vertreten Sie das Vereinigte Königreich bei wichtigen Branchenevents, bauen Sie senior Netzwerke auf und erzielen Sie echte Auswirkungen für britische Unternehmen und die breitere Wirtschaft.

Was Sie an dieser Rolle lieben werden

• Strategischer Einfluss: Setzen Sie die Richtung fest und erzielen Sie messbare Ergebnisse in hochkarätigen Sektoren.
• Führung: Leiten und entwickeln Sie kleine, leistungsstarke Teams.
• Vielfalt: Arbeiten Sie mit hochrangigen Interessengruppen aus Regierung, Industrie und Forschung zusammen.
• Herausforderung: Bewältigen Sie komplexe Marktzugangs- und Regulierungsfragen in einem sich schnell verändernden Umfeld.
• Auswirkungen: Sehen Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit in erhöhten Exporten, Investitionen und Innovationen.

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung gezielter Strategien für den FPBS-Sektor.
• Definition der DBT-Strategie und -Ansatz für die Zielverfolgung dieses Sektors in Deutschland und deren Umsetzung.
• Leitung eines kleinen Teams unseres Export Support Service (bis zu 2–4 Mitarbeiter), Förderung von hoher Leistung und Zusammenarbeit.
• Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends, Chancen und Barrieren.
• Aufbau und Pflege starker Netzwerke mit Industrie-, Regierungs- und Forschungspartnern in Deutschland und dem Vereinigten Königreich.
• Vertretung von DBT und der britischen Regierung bei wichtigen Konferenzen, Messen und bilateralen Treffen.
• Bereitstellung von Expertenrat für britische Unternehmen und Investoren, um sie bei Markteintritt, Partnerschaftsentwicklung und langfristigem Wachstum zu unterstützen.
• Identifizierung und Lösung von Herausforderungen beim Marktzugang und bei Regulierungen, Zusammenarbeit mit Interessengruppen zur Schaffung der Bedingungen für den Erfolg.
• Lieferung hochwertiger Berichte und Briefings für hochrangige Zielgruppen, einschließlich Minister und hochrangige Beamte.

Voraussetzungen

• Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich, mindestens C1-Niveau gemäß CEFR* Rahmen); mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in schnelllebigen operativen und stakeholderorientierten Umfeldern.
• Frühere Erfahrung in Finanz- oder professionellen Dienstleistungen, Fintech/Technologie und der britischen Unternehmenslandschaft.
• Direkte Linienmanagement-Erfahrung, Beaufsichtigung von Kollegen, Festlegung täglicher Prioritäten und Aufrechterhaltung einer hochwertigen Lieferung.
• Hochgradig unternehmerisch und proaktiv, Gelegenheiten erkennen, Lösungen entwerfen und die Arbeit vorantreiben, ohne auf Anweisungen zu warten.
• Starkes Problemlösungsdenken, in der Lage, komplexe Herausforderungen zu zerlegen, praktische Lösungen zu schaffen und den Schwung durch Unklarheiten aufrechtzuerhalten.
• Außergewöhnlich starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, schnell Rapport aufzubauen, Entscheidungen zu beeinflussen und die Organisation selbstbewusst zu vertreten.
• Anpassungsfähig und kommerziell bewusst, komfortabel im Umgang mit Veränderungen und in der Lage, andere durch sich ändernde Prioritäten zu führen.
• Selbstbewusster Stakeholder-Engager, geschickt im Aufbau von Beziehungen, Gestaltung von Diskussionen und Förderung gemeinsamer Ergebnisse.
• Klarer, energischer Kommunikator mit einer Neigung zum Handeln, effektiv in multidisziplinären Teams und unterschiedlichen Umgebungen.

Wünschenswert

• Kenntnisse oder frühere Erfahrungen in der Handels- oder Wirtschaftspolitik.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen in Deutschland.

Visa-/Arbeitserlaubnisanforderungen

Der Kandidat muss über eine bestehende Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen, um sich zu bewerben. Lokal von der britischen Botschaft rekrutierte Mitarbeiter unterliegen den Bedingungen des Dienstverhältnisses gemäß dem deutschen Arbeitsrecht. Dies ist ein Vollzeitvertrag (37,5 Stunden pro Woche), befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit eines unbefristeten Vertrags, abhängig von Leistung und Finanzierung. Gehalt €87.156.- steigend auf maximal ca. €97.902.- brutto pro Jahr nach einer Qualifizierungszeit zusätzlich zur leistungsbezogenen Vergütung (Gehalt ist nicht verhandelbar).

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir ermutigen insbesondere Bewerbungen von Kandidaten mit geschützten Merkmalen. Das Deutschland-Netzwerk möchte das Potenzial aller maximieren, die sich entscheiden, für uns zu arbeiten, unabhängig von ihrem Hintergrund.

Lernen & Entwicklung

Die britische Botschaft hat eine starke Ethik in Bezug auf Lernen und Entwicklung, einschließlich unserer Lern- und Entwicklungswoche. Darüber hinaus wird es viele Möglichkeiten geben, an externen Seminaren und Veranstaltungen zu relevanten Themen teilzunehmen. Dies ergänzt das Einführungsprogramm, das allen Botschaftsmitarbeitern angeboten wird. Die Botschaft bietet das ganze Jahr über Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten an und lädt Sie ein, an von Ausschüssen geleiteten Foren teilzunehmen, an denen Sie interessiert sind und die Ziele der Organisation mitgestalten können. Der erfolgreiche Bewerber wird ermutigt, aktiv am Unternehmensleben der Botschaft teilzunehmen, um zu den breiteren Zielen des Deutschland-Netzwerks der britischen Regierung beizutragen und das positive Arbeitsumfeld der Botschaft zu unterstützen.