Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und designe großangelegte Anwendungen auf der AWS-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in AWS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in ähnlichen Rollen
- Tiefgehende Kenntnisse in Spring, Spring Boot, Java, REST Web Services, SQL/NoSQL-Datenbanken, ELK-Stack, Microservices-Architektur, Container/Docker-Technologie, CI/CD-Prinzipien
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung skalierbarer Multi-Tenant-SaaS-Anwendungen auf der AWS-Plattform
- Tiefgehende Kenntnisse der AWS-Plattform, -Tools und -Dienste, insbesondere AWS-Netzwerk und -Sicherheit, Route53, API Gateway, ECS/Fargate, RDS, DynamoDB
- Hervorragende Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verteilten Teams
- Verständnis und Anwendung agiler Entwicklungsmethodik
- Vorherige Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitsprodukten (wünschenswert)
- AWS Certified Developer-Zertifizierung ist sehr wünschenswert (wünschenswert)
- Vorherige Erfahrung mit Big Data-Technologien
Was die Stelle beinhaltet
- Verantwortlich für das Design und die Entwicklung eines großen Anwendungsstacks, der auf AWS läuft
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Engineering-Teams zur Gestaltung und Integration von Software, Durchführung von Code-Reviews und Fehlersuche bei Produktproblemen
- Durchführung von Machbarkeitsstudien zur Identifizierung der besten Designoptionen, einschließlich der Nutzung von AWS-Diensten
- Recherche von Integrationsmöglichkeiten für verschiedene SaaS/IaaS-Technologien, einschließlich APIs für die Benutzerverwaltung, und Einbeziehung dieser Forschung in unsere Anwendungsintegration
Software Engineer Arbeitgeber: Britive
Britive ist ein herausragender Arbeitgeber, der in der aufstrebenden Cloud-Sicherheitsbranche an vorderster Front steht. Mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option, von überall in den USA zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation und Teamarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre kreativen Fähigkeiten voll auszuschöpfen und an bedeutenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Britive anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Britive vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Britive klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Britive vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
