Geschäftsführer (m/w/d) Technische Keramik
Aufgabenprofil
Operative und strategische Führung des Unternehmens in allen fachlichen sowie disziplinarischen Belangen
Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams
Planung und Kontrolle von Umsätzen, Erträgen und Kosten sowie Verantwortung für die entsprechenden Ergebnisse
Überwachung des Tagesgeschäfts
Strategieentwicklung und Definition von Zielen
Festlegung und Pflege des Budgets und Optimierung der Kosten
Beziehungsmanagement in Richtung zu Kunden und Stakeholdern
Verantwortung für den nachhaltigen Ausbau des Geschäfts
Optimierung sämtlicher betriebswirtschaftlicher und produktionsrelevanter KPIs
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und branchenspezifischen Vorschriften
Erarbeitung und Umsetzung von Problemlösungen
Sicherstellung des technologischen Fortschritts
Regelmäßiges Reporting innerhalb der Unternehmensgruppe
Fokussierung auf den Bereich Vertrieb mit dem Ziel der Gewinnsteigerung
Stetige Analyse und Optimierung vorhandener Vertriebsstrukturen, Durchführung regelmäßiger Marktbeobachtungen und dementsprechende Einleitung von Maßnahmen
Koordination der Leistungsziele der internen und externen Dienstleistungen
Kandidatenprofil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachgewiesene Erfahrung im Management oder in einer ähnlichen Führungsrolle
Kenntnisse der Geschäftsprozesse und -funktionen (Finanzen, Betrieb, Marketing, Vertrieb, Personalwesen, Einkauf, Technologie usw.)
Vertrautheit mit der spezifischen Branche (Pulver oder speziell Keramikpulver, Ballistik)
BSc/BA in technischen Abteilungen, MSc/MA ist ein Plus
Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie kostenorientiertes Handeln, gepaart mit Veränderungsbereitschaft und innovativem Denken
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende Organisations- und Führungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Problemlösung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie ausgeprägte interkulturelle Fähigkeiten
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein mittelständisches, hoch innovatives Unternehmen, das einer internationalen Gruppe angehört und in sehr anspruchsvollen Marktsegmenten mit keramischen Produkten international vertreten ist. Das Unternehmen, das seit Jahren spezialisierte Produkte für viele technologieführende Unternehmen im Bereich der technischen Hochleistungskeramik entwickelt und produziert, ist mit seiner Expertise in keramischen Technologien, seiner innovativen Ausrichtung und zwei modernen Produktionsstätten in Deutschland ein wichtiger Akteur in der technischen Keramikindustrie.
Zum Produktportfolio gehören hochentwickelte keramische Pulver für die Oberflächentechnik im Bereich Plasmaspritzen und Dünnschichttechnologie sowie pressfertige Massen für die Herstellung von keramischen Bauteilen im Bereich Ballistik sowie Mikroelektronik, Seals und Bearing. Damit bietet unser Mandant seinen Kunden maßgeschneiderte Produktlösungen und hat sich in den vergangenen Jahrzehnten mit Erfüllung höchster Standards an internationalen Märkten etabliert.
Intensive Kooperationen mit Kunden und renommierten Forschungsinstituten sind dabei seit vielen Jahren wichtige Basis der erreichten Qualitätsstandards, immer wieder mit Ansprüchen an technologische Alleinstellungsmerkmale. Mit dieser intensiven technologieorientierten Strategie des Unternehmens werden auch gegenwärtig von unserem Mandanten wieder die Grundlagen für zukunftsträchtige Einsatzfelder innovativer Produkte gelegt.
Für den Standort unseres Mandanten im südlichen Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) Technische Keramik.
Das Angebot
Unser Mandant bietet Ihnen neben einem attraktiven Vergütungspaket eine Tätigkeit mit hervorragenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Geschäftsumfeld.
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Geschäftsführer (m/w/d) Technische Keramik Arbeitgeber: Britta Stermsek BriSS Personnel Recruitment
Kontaktperson:
Britta Stermsek BriSS Personnel Recruitment HR Team