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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das BRK-Kinderhaus bietet eine liebevolle Umgebung für die Entwicklung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden, feste Anstellung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Start sofort oder spätestens bis zum 01.09.2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das BRK-Kinderhaus sucht ab sofort eine motivierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche als Gruppenleitung in Festanstellung - gerne ab sofort, spätestens ab 01.09.2025.
Kontaktperson:
BRK-Kreisverband Bayreuth Betreutes Wohnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung im BRK-Kinderhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Werte des BRK-Kinderhauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit deren Philosophie übereinstimmst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Gruppenleitung unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, können sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Pädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über das BRK-Kinderhaus zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive Beziehung zu den Eltern aufbauen würdest und welche Strategien du für die Teamführung einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung im BRK-Kinderhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft im BRK-Kinderhaus interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik, insbesondere in der Gruppenleitung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine pädagogischen Ansätze: Erkläre in deinem Anschreiben, welche pädagogischen Konzepte und Methoden du bevorzugst und wie du diese in der Gruppenleitung umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick auf ein mögliches persönliches Gespräch. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRK-Kreisverband Bayreuth Betreutes Wohnen vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die im BRK-Kinderhaus angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Gruppenleitung
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich eine Gruppe geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Gruppenleitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in der Art, wie du Fragen stellst. Dies zeigt deine Fähigkeit, mit Kindern, Eltern und Kollegen zu interagieren.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Gruppenleitung zu erfahren.
