Teamleiter (m/w/d) Bildungszentrum
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Dachau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Bildung im BRK.
  • Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz – eine der größten Wohlfahrtsverbände in Bayern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen durch Bildung und soziale Dienste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Administration und idealerweise im Wohlfahrtsverband.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Aufstiegsmöglichkeiten und einem Job mit Sinn.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dachau oder Fürstenfeldbruck, Lokale Dienste & Service Teamleiter (m/w/d) Bildungszentrum Dachau oder Fürstenfeldbruck, Rotkreuzplatz 3-4, 85221 Dachau Abteilung: Lokale Dienste & Service Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: 01.12.2025 Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Was wir Ihnen bieten Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen attraktive Vergütung gemäß des BRK-Tarifs Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Ballungsraumzulage, Vermögenswirksame Leistungen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für den Ruhestand Betriebliche Gesundheitsangebote Jobfahrrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung Spannende, gestalterische & herausfordernde Tätigkeit Jährliche Angebote zur Fort- und Weiterbildung im Rahmen der persönlichen Weiterentwicklung innerbetriebliche Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Karriere Perspektive zur späteren Übernahme weiterer Themenfelder sicheren, unbefristeten und werteorientierten Arbeitsplatz ein dynamisches, ambitioniertes und funktionierendes Team an Ihrer Seite einen Job mit Sinn Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Bildung in den Kreisverbänden Dachau & Fürstenfeldbruck. Dabei gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Bildungsangebots mit. Sie sind eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit einem Gespür für Bildung, Teamarbeit und Innovation. Führung und Weiterentwicklung des Teams Bildung Konzeption, Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Bildungsbereichs im Sinne der Kooperation beider Kreisverbände Implementierung und Koordination digitaler Tools und Maßnahmen Optimierung von Prozessen und Strukturen Ausbau und Stärkung bestehender und neuer Tätigkeitsfelder im Bereich Bildung Schnittstellenarbeit zwischen hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden Anpassung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagement-Systems Entwicklung eines gemeinsamen Kommunikationskonzepts (intern und extern) Eigenständige Planung und Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe (EH) und Sanitätswesen (SAN) Sie bringen mit Abgeschlossene kaufmännische oder fachspezifische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Administration Idealerweise langjährige Erfahrung in einem Wohlfahrtsverband – vorzugsweise im BRK Ausbilderschein (EH/SAN) sowie Erfahrung als Ausbilder in in diesem Bereich – oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Wünschenswert: Gruppenführerausbildung (z. B. bei der Feuerwehr) Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an Prozessentwicklung und Freude an der Gestaltung neuer Tätigkeitsfelder Sehr gute Kenntnisse gängiger EDV-Programme (z. B. MS Teams, Word, Excel) Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Entscheidungsfreude und kooperative Führungshaltung Ansprechpartner in Bereichsleiter Lokale Dienste & Service Maximilian Frisch -140 Dienstsitz Teilen Sie diese Stelle Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Seit dem 01.07.2024 kooperieren die Kreisverbände Dachau und Fürstenfeldbruck und sind eine schnell wachsende und zukunftsorientierte Einheit im BRK, sind engagierter und wertschätzender Arbeitgeber für zusammen über 710 Mitarbeiter innen und die Heimat für über 2.900 Ehrenamtliche und Freiwillige, die Tag für Tag, rund um die Uhr, die Idee des Roten Kreuzes in Stadt und Landkreis Dachau und Fürstenfeldbruck in die Tat umsetzen. Unsere Unterstützung spiegelt sich in einer breiten Aufgabenpalette wider, die u.a. aus Kindertagesstätten, Rettungsdienst, Pflege, Fahrdienst, Katastrophenschutz und Internationale Hilfe, Dachauer Tafel, Hausnotruf, Rotkreuzshops und zielgruppenorientierten Angeboten für Jugendliche, Senior innen, Geflüchtete und Bedürftigen besteht.

Teamleiter (m/w/d) Bildungszentrum Arbeitgeber: BRK Kreisverband Dachau

Das Bayerische Rote Kreuz bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) im Bildungszentrum in Dachau oder Fürstenfeldbruck eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld. Sie profitieren von attraktiven Vergütungen, tariflichen Sonderzahlungen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft des Bildungsangebots arbeitet.
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Kontaktperson:

BRK Kreisverband Dachau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Bildungszentrum

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte des Bayerischen Roten Kreuzes verstehst und lebst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bildungszentrum anstrebst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über aktuelle Projekte zu informieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Mission. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Bildungszentrum

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Prozessentwicklung
Qualitätsmanagement
EDV-Kenntnisse (MS Teams, Word, Excel)
Ausbildungserfahrung (EH/SAN)
Serviceorientierung
Entscheidungsfreude
Kooperative Führungshaltung
Innovationsgeist
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bildungsbereich oder in der Teamleitung. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRK Kreisverband Dachau vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bayerische Rote Kreuz und seine Werte verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, besonders im Bildungsbereich, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den zukünftigen Zielen des Bildungszentrums oder wie das Team die digitale Transformation angeht.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Teamleiter (m/w/d) Bildungszentrum
BRK Kreisverband Dachau
Standort: Dachau
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