Hausnotruf / Mitarbeiter im Hintergrunddienst (m/w/d) geringfügig
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Hausnotruf / Mitarbeiter im Hintergrunddienst (m/w/d) geringfügig

Hausnotruf / Mitarbeiter im Hintergrunddienst (m/w/d) geringfügig

Landshut Minijob Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Ruf-Bereitschaftsdienste und unterstütze im Notfall mit Hilfestellungen.
  • Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz ist eine angesehene Organisation mit über 600 Mitarbeitenden in Landshut.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein Dienstfahrzeug, Diensthandy und kostenlose Aus- und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität und Bereitschaft zur Rufbereitschaft sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist geringfügig und bietet eine faire Vergütung nach BRK-Tarifverträgen.

Hausnotruf / Mitarbeiter im Hintergrunddienst (m/w/d) geringfügig

Was wir Ihnen bieten

  • Dienstfahrzeug und Diensthandy während der Bereitschaftszeiten
  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen
  • betriebliche und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Mitarbeit in einem erfahrenen Team
  • Kostenlose Aus- und Weiterbildung (z.B. Erste Hilfe-Ausbildung)

Ihre Aufgaben

  • Regelmäßige Übernahme von Ruf-Bereitschaftsdiensten, flexibel nach Absprache
  • Aufenthalt während der Bereitschaftszeiten in Stadt oder Landkreis Landshut
  • Einfache Hilfestellungen sowie Schlüssel-Zubringung im Einsatzfall
  • Dokumentation der Leistungserbringung

Sie bringen mit

Bitte fügen Sie hier die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen ein, die für die Position erforderlich sind.

Über uns

Das Bayerische Rote Kreuz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in München. Der Kreisverband Landshut ist eine Gliederung des Bayerischen Roten Kreuzes und beschäftigt derzeit ca. 600 hauptamtliche Mitarbeitende.
Der Kreisverband Landshut hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Hausnotruf / Mitarbeiter im Hintergrunddienst (m/w/d)
geringfügige Beschäftigung

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Hausnotruf / Mitarbeiter im Hintergrunddienst (m/w/d) geringfügig Arbeitgeber: BRK Kreisverband Landshut

Das Bayerische Rote Kreuz bietet Ihnen als Mitarbeiter im Hintergrunddienst eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team. Mit attraktiven Vorteilen wie einem Dienstfahrzeug, betrieblicher Altersversorgung und kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Arbeiten Sie in der schönen Region Landshut und genießen Sie die Flexibilität, die diese geringfügige Beschäftigung mit sich bringt.
B

Kontaktperson:

BRK Kreisverband Landshut HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hausnotruf / Mitarbeiter im Hintergrunddienst (m/w/d) geringfügig

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position erforderlich sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise des Bayerischen Roten Kreuzes zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zu beantworten. Da die Rufbereitschaft ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du klar machen, dass du bereit bist, dich flexibel einzubringen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Arbeit im sozialen Bereich. Das Bayerische Rote Kreuz sucht nach Menschen, die sich für die Gemeinschaft engagieren. Teile deine Erfahrungen oder Gründe, warum dir diese Arbeit wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausnotruf / Mitarbeiter im Hintergrunddienst (m/w/d) geringfügig

Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Dokumentationsfähigkeiten
Erste Hilfe Kenntnisse
Belastbarkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Zeitmanagement
Empathie
Technisches Verständnis
Fähigkeit zur Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Bayerische Rote Kreuz und den Kreisverband Landshut informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die für die Position als Mitarbeiter im Hintergrunddienst wichtig sind. Dazu gehören beispielsweise Erfahrungen im Bereich Notrufdienste oder in der Kundenbetreuung.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Ruf-Bereitschaftsdiensten ein und zeige deine Motivation, im Team des Bayerischen Roten Kreuzes zu arbeiten.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRK Kreisverband Landshut vorbereitest

Sei bereit für flexible Einsatzzeiten

Da die Stelle regelmäßige Ruf-Bereitschaftsdienste erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du flexibel bist und bereit, dich nach den Bedürfnissen des Teams zu richten.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Arbeiten in einem erfahrenen Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu einfachen Hilfestellungen und Notfallsituationen. Überlege dir, wie du in bestimmten Szenarien reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Rolle identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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