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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei Lohnabrechnungen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: BRK Kreisverband Landshut, ein verlässlicher Partner im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Vergütung: Vergütung sowie soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
- Finanzielle Sicherheit: Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: tolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich
- Berufliche Entwicklung: gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere
- Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad: damit du fit und umweltbewusst unterwegs bist
- Rückholschutz Ausland für dich und deine Familie über den DRK-Flugdienst
Ihre Aufgaben
- Pflege, Organisation und Aktualisierung der Personalakten
- Vorbereitung und teilweise Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Zeit- und Abwesenheitsmanagement (Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Pflege von Arbeitszeitkonten)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Kündigungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zu Sozialversicherung, Arbeitsrecht, Elternzeit und Mutterschutz
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und dem Finanzamt
- Erstellung diverser Auswertungen wie Rückstellung von Überstunden und Urlaub, Personalkostenplanung, etc.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossenes kaufmännisches Studium
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Über uns
Der BRK Kreisverband Landshut setzt sich mit Leidenschaft für das Wohl der Menschen in Stadt und Landkreis Landshut ein. Ob Rettungsdienst, Pflege oder Ehrenamt – wir sind ein verlässlicher Partner. Jetzt suchen wir Sie, um die passenden Fachkräfte und Talente für unsere vielfältigen Aufgaben zu gewinnen. In unserer Zentrale in Landshut besetzen wir ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/w) zunächst befristet für 1 Jahr mit Aussicht auf unbefristete Übernahme.
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/w) Arbeitgeber: BRK Kreisverband Landshut
Kontaktperson:
BRK Kreisverband Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/w)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns so von anderen Bewerbern abheben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten gut durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Person für die Stelle bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRK Kreisverband Landshut vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den BRK Kreisverband Landshut zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach der Teamstruktur, den Herausforderungen in der Personalsachbearbeitung oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
