Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (o. ä. Abschlüsse) (m/w/d) für KiTa-Neueröffnung in Sendling

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Wir eröffnen im Herbst 2025 ein neues Haus für Kinder in der Karwendelstraße, im beliebten Stadtteil München Sendling, in zentraler und gut erreichbarer Lage – urban, grün und familienfreundlich. Die Einrichtung umfasst insgesamt 74 Betreuungsplätze in Krippe und Kindergarten.

Dafür suchen wir ab 01. Oktober 2025:

• Feinfühlige und wertschätzende Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung
• Schaffen einer rücksichtsvollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder
• Mitgestaltung von Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, bei denen die Bedürfnisse und Interessen der Kinder im Mittelpunkt stehen
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
• Gestaltung einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft

Voraussetzungen:

• Eine abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder Erzieherausbildung bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss
• Eine moderne pädagogische Haltung, die die Kinderperspektive ernst nimmt und die Kinderrechte in den Mittelpunkt stellt
• Herz, Stimme und Struktur: Du bist sozial kompetent, kommunikationsstark und gut organisiert
• Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam etwas Neues zu schaffen
• Umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) und des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Das solltest Du noch wissen:

• Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
• Mitgestaltung von Anfang an – bring Deine Ideen und Erfahrungen ein, um gemeinsam etwas Neues zu schaffen und bei der Ausgestaltung der Einrichtung mitzuwirken.
• Ein motiviertes, neu zusammengestelltes Team: Starte mit Kolleg*innen auf Augenhöhe in ein frisches, wertschätzendes Miteinander.
• Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung – u. a. durch Fortbildungen, Supervisionen und Fachberatung.
• Begleitung ab dem ersten Tag: Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch und Teamtage geben Dir Sicherheit beim Start.
• Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarif, Entgeltgruppe S8b bei Fachkräften bzw. Entgeltgruppe S4 bei Ergänzungskräften, mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK.
• Münchenzulage, Fahrtkosten-zuschuss, Kinderzulage, arbeitsmarktpolitische Zulage und Regenerationstage.
• Moderne Räumlichkeiten, hochwertige Ausstattung und Arbeitsmaterialien.
• Unterstützung bei Weiterqualifizierungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BRK.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche u. a. durch eigene Dienstwohnungen.
• Betreuungsplätze in kreisverbandeigenen Kinderkrippen, Kindergärten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: Von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen.