Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Schulalltag von Mittelschüler*innen und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das Münchner Rote Kreuz setzt sich für hilfsbedürftige Menschen ein und bietet vielfältige soziale Dienste.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung, Unterstützung bei Weiterbildungen und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Integration von Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und bieten eine strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Für unser schulisches Inklusionsangebot „Flexible Trainingsklasse“ an der Mittelschule Wittelsbacher Straße suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum 1. September 2025 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (19 Stunden / Woche), zunächst befristet für zwei Jahre.
Du gestaltest den unterrichtsbegleitenden Tagesablauf von Mittelschüler*innen der Flexiblen Trainingsklasse, mit dem Ziel, diese in Regelklassen einer Mittelschule zurückführen zu können. Dazu unterstützt Du die Lehrkraft und die Schüler*innen zeitweise im Klassenzimmer oder in einem Nebenraum in der Einzelförderung und in Kleingruppenmaßnahmen, um die Schüler*innen in ihrem Sozial- und Lernverhalten im Schulalltag zu unterstützen und ganzheitlich zu fördern. Dies geschieht durch:
- die ständige Gestaltung eines Konzepts für die rhythmisierte Begleitung von Mittelschüler*innen mit hohem sozial-emotionalem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagesbildung
- die Planung und Umsetzung des Schulalltags in Kooperation mit der Klassenleitung
- Lern- und Arbeitsunterstützung, Aneignung von Strategien, Fähigkeiten und Übungen
- die Vermittlung von adäquaten Konfliktlösungsstrategien
- Eltern- und Systemarbeit
- Case Management durch die Mitwirkung an der Förderplanung, Fallbesprechungen, Evaluation und dem gezielten Austausch, der Kooperation und der Vernetzung mit dem vorhandenen Helfersystem (z. B. BSA, AEH, Therapeut*innen)
- die aktive Teilnahme an Teambesprechungen sowie offiziellen Treffen beispielsweise mit dem Schulamt oder der Regierung
Abschluss des Studiums der Sozialen Arbeit (zwingend erforderlich).
Erfahrung im Umgang mit Kindern mit hohem Förderbedarf und dem Förderschwerpunkt emotional-soziale Entwicklung.
Teamfähigkeit, Engagement, ein selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.
Kreatives, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit Kindern.
Sehr gute Methodenkenntnisse und -fertigkeiten.
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.
Das solltest Du noch wissen:
- Gestaltungsspielraum im pädagogischen Alltag – entwickle individuelle Förderansätze und arbeite mit Jugendlichen an ihrer Rückkehr in die Regelklasse.
- Verantwortung mit Wirkung – durch Deine sozialpädagogische Expertise gestaltest Du aktiv schulische Integration, Konfliktprävention und Lebensperspektiven mit.
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team – enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Sozialpädagog*innen und externen Fachdiensten zur ganzheitlichen Unterstützung der Schüler*innen.
- Kleine Klassengröße mit intensiver Beziehungsarbeit – Du betreust wenige Schüler*innen und kannst durch konstante Begleitung wirklich etwas bewegen.
- Strukturierte Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegin.
- Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarif mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK.
- Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss, Kindzulage und Regenerationstage.
- Unterstützung bei Weiterqualifizierungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BRK.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche u. a. durch eigene Dienstwohnungen.
- Betreuungsplätze in kreisverbandeigenen Kinderkrippen und Kindergärten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen.
Kontaktperson:
BRK-Kreisverband München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulsozialarbeiter (m/w/d) für unser schulisches Inklusionsangebot „Flexible Trainingsklasse“
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Schüler*innen in inklusiven Klassen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse dieser Schüler*innen hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der sozialen Arbeit oder der Schulsozialarbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Methoden zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern mit hohem Förderbedarf demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest, und bringe diese Überlegungen in das Vorstellungsgespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulsozialarbeiter (m/w/d) für unser schulisches Inklusionsangebot „Flexible Trainingsklasse“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Münchner Rote Kreuz und deren schulisches Inklusionsangebot. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit hohem Förderbedarf hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Schüler*innen gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Schulsozialarbeiter*in darlegt. Gehe darauf ein, warum du dich für die Flexible Trainingsklasse interessierst und wie du zur schulischen Integration beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRK-Kreisverband München vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Münchner Rote Kreuz und deren Inklusionsangebote informieren. Zeige, dass Du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du mit Kindern mit hohem Förderbedarf gearbeitet hast. Bereite Dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.