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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfsbedürftige Menschen in der offenen Sozialarbeit.
- Arbeitgeber: Das Münchner Rote Kreuz ist eine führende Hilfsorganisation mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Gemeinschaft, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.08.2025 verfügbar, eventuell früher.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Der Kreisverband München sucht zum 01.08.2025 ggf. früher für den Bereich der offenen Sozialarbeit für die neu zu eröffnende integrierte Einrichtung Neue Ziegelei in Bogenhausen Mitarbeiter (m/w/div.) Soziale Arbeit in Teil- und Vollzeit.
Mitarbeiter (m/w/div.) Soziale Arbeit Arbeitgeber: BRK-Kreisverband München
Kontaktperson:
BRK-Kreisverband München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/div.) Soziale Arbeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Münchner Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, insbesondere im Hinblick auf die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Münchner Roten Kreuzes. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der sozialen Arbeit zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft, indem du dich über aktuelle soziale Themen informierst. Diskutiere diese Themen während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/div.) Soziale Arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Münchner Rote Kreuz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Organisation und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Ziele und die Zielgruppe der sozialen Arbeit, um deine Motivation klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich soziale Arbeit hervorheben. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die offene Sozialarbeit wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du sicherstellen, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRK-Kreisverband München vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Münchner Rote Kreuz informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen der Organisation zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Während des Interviews solltest du Beispiele geben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse hilfsbedürftiger Menschen verdeutlichen.
