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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Verwaltung und Technik des Hausnotrufs.
- Arbeitgeber: BRK Kreisverband Pfaffenhofen - ein dynamischer Wohlfahrtsverband mit über 125 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen in Not hilft und soziale Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Verwaltung, Teamgeist und Engagement sind gefragt.
- Andere Informationen: Ehrenamtliche Mitglieder sind herzlich willkommen, um gemeinsam zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der BRK Kreisverband Pfaffenhofen ist ein erfolgreicher, moderner und dynamisch wachsender Wohlfahrtsverband im Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm mit einer über 125-jährigen Tradition. Neben der Pflege, dem Rettungsdienst, Hausnotruf, Essen auf Rädern, Patientenfahrdienst und weiteren Angeboten, engagieren sich über 450 ehrenamtliche Mitglieder in unseren Bereitschaften, der Wasserwacht und dem Jugendrotkreuz.
Damit unsere Hausnotrufkunden optimal betreut werden können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Hausnotrufteam.
Mitarbeiter im Hausnotruf Verwaltung und technischer Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: BRK-Kreisverband Pfaffenhofen
Kontaktperson:
BRK-Kreisverband Pfaffenhofen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Hausnotruf Verwaltung und technischer Bereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die im Hausnotruf verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die technischen Aspekte hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, die sich mit dem Thema Hausnotruf und Notfallmanagement beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Anforderungen der Position erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. In der Hausnotrufverwaltung ist es wichtig, empathisch und lösungsorientiert zu arbeiten, also denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Mission des BRK Kreisverbands Pfaffenhofen. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Arbeit für die Gemeinschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Hausnotruf Verwaltung und technischer Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den BRK Kreisverband Pfaffenhofen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den BRK Kreisverband Pfaffenhofen informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle im Hausnotruf.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Verwaltung und Technik hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Betreuung von Hausnotrufkunden wichtig sind, und zeige dein Engagement für die Werte des BRK.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRK-Kreisverband Pfaffenhofen vorbereitest
✨Informiere dich über den BRK Kreisverband Pfaffenhofen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den BRK Kreisverband Pfaffenhofen informieren. Verstehe die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Rolle in der Gemeinschaft. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Dies könnte technische Herausforderungen oder Verwaltungsaufgaben betreffen, die du gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Dies kann dir helfen zu verstehen, wie du dich am besten einbringen kannst und zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da die Position sowohl Verwaltung als auch technische Aspekte umfasst, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Erkläre, wie du mit technischen Systemen umgehst und welche Software oder Tools du bereits verwendet hast.
