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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll und fördere ihre Entwicklung mit moderner Pädagogik.
- Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrtsorganisation im Landkreis Starnberg.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und begleite Kinder auf ihrem Weg zum Großwerden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist ausgebildete:r Kinderpfleger:in mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. B2).
- Andere Informationen: 2000 EUR Starterprämie und ein wertschätzender Arbeitsplatz ohne Konfessionsbindung.
Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhort Krambambuli in Tutzing mit 2000EUR Starterprämie! in Teilzeit, ab sofort oder auch später – anteilige Auszahlung der Starterprämie bei Teilzeit Arbeitsort: Greinwaldstraße 14, 82327 Tutzing Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit. In unsererem Kinderhort Krambambuli betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 6 bis 11 Jahren. Deine Aufgaben Du hast ein großes Herz für Kinder und begleitest unsere Kids liebevoll und mit moderner Pädagogik Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen Du unterstützt die Gruppenleitung in allen Aufgabenbereichen und wirkst gerne an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit Dein Profil Du bist Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen Du bereicherst Dein Team durch Dein Engagement, mit Deiner Flexibilität und Deiner Hilfsbereitschaft Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Monatliche Ballungsraumzulage Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt Dein Weg in unser Sta RK es Team Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern: Alexander Eckert Personalmanagement Tel. 08151 – 2602 1343 Anika Gerhard Einrichtungsleitung Tel. 08151 – 2602 3241
Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhort Krambambuli Tutzing - 2000EUR Starterprämie Arbeitgeber: BRK KV Starnberg
Kontaktperson:
BRK KV Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhort Krambambuli Tutzing - 2000EUR Starterprämie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die im Kinderhort Krambambuli angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit modernen Methoden vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern zeigen. Konkrete Geschichten oder Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beitragen kannst und bringe Ideen mit.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhort Krambambuli Tutzing - 2000EUR Starterprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in interessierst und was dich an der Arbeit im Kinderhort Krambambuli reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und dein pädagogisches Handeln den Bedürfnissen der Kinder und ihrer Familien gerecht werden.
Persönliche Eigenschaften: Erwähne deine persönlichen Eigenschaften, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Humor, Engagement und Flexibilität sind wichtige Aspekte, die du in deiner Bewerbung ansprechen solltest.
Schlussfolgerung und Motivation: Beende deine Bewerbung mit einer starken Schlussfolgerung. Drücke deine Motivation aus, Teil des Teams zu werden, und erwähne, dass du dich auf eine positive Rückmeldung freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRK KV Starnberg vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und Momenten, in denen du Kinder betreut hast. Zeige, dass du ein großes Herz für Kinder hast und bereit bist, ihre Entwicklung aktiv zu fördern.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Stelle eine moderne Pädagogik erfordert, solltest du dir Gedanken über verschiedene pädagogische Ansätze machen. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Förderung der Kinderentwicklung zu teilen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Flexibilität
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf unterschiedliche Situationen reagiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar kommunizieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele geben, wie du diese Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern eingesetzt hast.
