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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren in ihrem Zuhause mit Grundpflege und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist eine führende Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Pflegebasiskurs oder Bereitschaft zur Weiterbildung, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Freizeitmöglichkeiten im Landkreis Starnberg und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Pflegehilfskraft ambulant im ASD Gauting (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche), oder Mini-Job-Basis, ab sofortDas Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.Unsere BRK Sozialstationen im Landkreis Starnberg bieten flächendeckend Hilfe rund um die Uhr, die Senioren das Alltagsleben wesentlich erleichtert. Dank unserer Pflege zu Hause können ältere Menschen so lange wie möglich ihr Leben selbstständig und individuell in den eigenen vier Wänden gestalten.Im Ambulanten Sozialen Dienst (ASD) Gauting kümmern sich unsere Mitarbeitenden um die Pflegebedürftigen in ihrem Zuhause rund um Gauting und Starnberg. Wir sind als Team gut organisiert und arbeiten kollegial zusammen.Ihre AufgabenÜbernahme der Grundpflege unserer Seniorinnen und Senioren, sowie Unterstützung der Fachkräfte bei der BehandlungspflegePlanung und Dokumentation des PflegeprozessesKooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und AngehörigenEinhaltung der vorgeschriebenen HygienemaßnahmenIhr ProfilEinen erfolgreich abgeschlossenen mind. 6-wöchigen Pflegebasiskurs, oder die Bereitschaft, diesen bei uns nachzuholenIdealerweise (erste) Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, oder das Interesse, sich neu einzuarbeitenFührerschein Klasse BGute deutsche Sprachkenntnisse, mind. B1-NiveauEinfühlungsvermögen und Verständnis für Seniorinnen und SeniorenWir bietenÜberdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und KrankengeldzuschussRegelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und WeiterbildungenIndividuelle und fundierte EinarbeitungGünstiges Fahrradleasing durch EntgeltumwandlungAttraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen FreizeitmöglichkeitenMonatliche BallungsraumzulageExklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und ShoppingKostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im AuslandZwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen LeistungenWerteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der WeltIhr Weg in unser Sta RK es Team:Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:Susanne NekatPersonalgewinnungTel. 08151 – 2602 1324Nastasja FischerPflegedienstleitungTel. 089 – 850 1744
Pflegehilfskraft ambulant im ASD Gauting (m/w/d) Arbeitgeber: BRK KV Starnberg
Kontaktperson:
BRK KV Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft ambulant im ASD Gauting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegehilfskraft im ambulanten Dienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Seniorinnen und Senioren verstehst und bereit bist, dich in die Teamarbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die internen Fortbildungsangebote der BRK Sozialstationen und erwähne diese in deinem Gespräch, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft ambulant im ASD Gauting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Pflegehilfskraft wichtig sind. Betone insbesondere deine Ausbildung und eventuelle Praxiserfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Ambulanten Sozialen Dienst reizt. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Motivation, mit Senioren zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRK KV Starnberg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Pflege, deinen Erfahrungen und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da du mit Seniorinnen und Senioren arbeiten wirst, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du Einfühlungsvermögen bewiesen hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Bayerischen Roten Kreuz und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Dienstleistungen der Organisation verstehst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse daran. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, um dein Engagement für die Pflege zu demonstrieren.
