Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne IT-Systemprüfungen und unterstütze spannende Projekte im Bereich IT-Sicherheit.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit für persönliches Wachstum in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im IT-Audit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, erste Erfahrungen in IT-Prozessen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst tief in die IT-Systeme spannender Unternehmen blicken und verstehen, wie digitale Risiken gesteuert werden? Bei BRL bieten wir Dir die Professionalität und Mandatsgröße der Big Four, kombiniert mit der familiären Kultur und den flachen Hierarchien einer dynamischen und interdisziplinären Kanzlei. Werde Teil unseres Risk Advisory Services (RAS) Teams und starte Deine steile Lernkurve im IT-Audit!
Deine Aufgaben
- On-the-Job lernen: Begleitung und Unterstützung bei IT-Systemprüfungen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung (nach IDW PS 330 / ISA 315).
- Prozesse verstehen: Du erhältst erste Einblicke in die Analyse von IT-gestützten Geschäftsprozessen und die Bewertung von IT General Controls (ITGC).
- Sonderprojekte begleiten: Mitarbeit bei spannenden Aufgaben rund um IT-Assurance, Informationssicherheit und IT-Risikomanagement.
- Mandantenarbeit: Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews und Workshops bei unseren Mandanten vor Ort oder remote.
- Wissen aufbauen: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, um Dein Fachwissen in IT-Sicherheit und Digitalisierung kontinuierlich auszubauen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL (mit IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berührungspunkte (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) mit IT-Prozessen, IT-Security oder Wirtschaftsprüfung sind ein großes Plus.
- Hohe IT-Affinität und Neugier auf die Schnittstelle zwischen Technologie und Betriebswirtschaft.
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Teamplayer-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Junior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) – Risk Advisory & IT Assurance Arbeitgeber: BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
BRL bietet eine einzigartige Kombination aus der Professionalität und Mandatsgröße der Big Four sowie einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien. Als Junior IT Consultant / IT Auditor hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen legt. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und spannende Projekte im Bereich IT-Audit und Risikomanagement machen BRL zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im IT-Bereich vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) – Risk Advisory & IT Assurance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an Recruiter oder Teamleiter, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) – Risk Advisory & IT Assurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für IT und digitale Risiken in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten im IT-Bereich hattest, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre praktischen Erfahrungen mit uns teilen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BRL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um IT-Systeme und digitale Risiken geht, solltest du dich mit grundlegenden Konzepten der IT-Sicherheit und des IT-Audits vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine sozialen Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamplayer-Mentalität und deine analytischen Fähigkeiten. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Probleme gelöst hast.
