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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und arbeite eng mit Steuerberatern zusammen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in Berlin, das Steuerberatung anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten, tolles Team und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohnsteuer und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet! Vollzeit | unbefristet | zu sofort
Für den Berliner Standort suchen wir Lohnbuchhalter*innen (m/w/d) im Bereich Steuerberatung zur Verstärkung unseres Teams.
Ihr Aufgabenfeld
- Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis in DATEV Lodas und Lohn und Gehalt
- Direkte Ansprechperson für Steuerberater*innen im Hause, für die Mandanten und externe Stellen
- Begleitung der Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen über die betriebsüblichen Wege
- Koordination neuer bzw. laufender Mandate im Hause bzw. bei Mandanten
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Bescheinigungen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung/Studium
- Umfangreiches Fachwissen in Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
- Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft
- Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in der internen Lohnabteilung von Unternehmen
- Sehr gutes Zahlenverständnis und Englischkenntnisse
- Hohe Termintreue und themenübergreifendes Denken sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Allgemeines technisches Verständnis für DATEV und die gängigen Office-Produkte
Warum wir?
- Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive mit wachsendem Verantwortungsbereich
- Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)
- Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
- Familie & Freizeit: Individuell gestaltbare Teilzeitmodelle
- Kommunikation: Wertschätzender Umgang, flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback
- Teamgeist: Humorvolles Team, regelmäßige Team- und Kanzleievents
- Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung
- Sonstiges: Moderne Büros, Mandatsbeteiligung, Deutschlandticket-Zuschuss, kostenlose Getränke und Obst
Ihr Kontakt zu BRL
Theresa Nemitz
Senior HR Generalist
+49 40 35006-482
theresa.nemitz(at)brl.de
Lohnbuchhalter (m/w/d) Tax Compliance Arbeitgeber: BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
Kontaktperson:
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) Tax Compliance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Steuerberatung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Steuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohnbuchhaltung und Steuerberatung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Lohnbuchhaltung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein freundliches Auftreten verdeutlichen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) Tax Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohnbuchhalter*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Berufserfahrung in der Steuerberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Zeige dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Lohnbuchhalter*in spezifisches Wissen in Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Ein sehr gutes Zahlenverständnis ist für diese Rolle entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du eventuell eine kleine Fallstudie oder Beispielrechnungen durchgehst, um deine Kompetenz zu zeigen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und anderen Abteilungen ist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, kannst du während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
