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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und arbeite eng mit Steuerberatern zusammen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in Hamburg, das Wert auf Teamgeist und Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Wachse in einem humorvollen Team mit flachen Hierarchien und regelmĂ€Ăigen Feedbacks.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und UnterstĂŒtzung bei der persönlichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet! Vollzeit | unbefristet | zu sofort
FĂŒr den Hamburger Standort suchen wir Lohnbuchhalter*innen (m/w/d) im Bereich Steuerberatung zur VerstĂ€rkung unseres Teams.
Ihr Aufgabenfeld
- Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung fĂŒr einen definierten Mandantenkreis in DATEV Lodas und Lohn und Gehalt
- Direkte Ansprechperson fĂŒr Steuerberater*innen im Hause, fĂŒr die Mandanten und externe Stellen
- Begleitung der PrĂŒfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen ĂŒber die betriebsĂŒblichen Wege
- Koordination neuer bzw. laufender Mandate im Hause bzw. bei Mandanten
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Bescheinigungen
Ihr Profil
- KaufmÀnnische Ausbildung/Studium
- Umfangreiches Fachwissen in Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
- Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes MaĂ an Engagement und Lernbereitschaft
- Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
- MehrjÀhrige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in der internen Lohnabteilung von Unternehmen
- Sehr gutes ZahlenverstÀndnis und Englischkenntnisse
- Hohe Termintreue und themenĂŒbergreifendes Denken sowie die FĂ€higkeit, PrioritĂ€ten zu setzen
- Allgemeines technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr DATEV und die gĂ€ngigen Office-Produkte
Warum wir?
- Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive mit wachsendem Verantwortungsbereich
- Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise
- FlexibilitÀt: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
- Familie & Freizeit: Individuell gestaltbare Teilzeitmodelle
- Kommunikation: WertschĂ€tzender Umgang, flache Hierarchien, regelmĂ€Ăiges Feedback
- Teamgeist: Humorvolles Team, regelmĂ€Ăige Team- und Kanzleievents
- Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung
- Sonstiges: Moderne BĂŒros, Mandatsbeteiligung, Deutschlandticket-Zuschuss, kostenlose GetrĂ€nke und Obst
Ihr Kontakt zu BRL
Theresa Nemitz
Senior HR Generalist
+49 40 35006-482
theresa.nemitz(at)brl.de
Lohnbuchhalter (m/w/d) Tax Compliance Arbeitgeber: BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
Kontaktperson:
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) Tax Compliance
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Steuerberatung arbeiten. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Steuerrecht. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
âšTip Nummer 3
Bereite dich gut auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du typische Fragen zur Lohnbuchhaltung und Steuerberatung recherchierst. Ăberlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten prĂ€sentieren kannst.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Steuerberatung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit und dein freundliches Auftreten unter Beweis stellen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) Tax Compliance
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und ĂŒberzeugenden Darstellung deiner Motivation fĂŒr die Position als Lohnbuchhalter. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr das Unternehmen interessierst und was dich an der Steuerberatung begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjÀhrige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in der internen Lohnabteilung. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht belegen.
Zeige deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine persönlichen Eigenschaften wichtig. Hebe deine FÀhigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit, dein Engagement und deine Lernbereitschaft hervor. Zeige, dass du ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten hast.
PrĂŒfe deine Unterlagen auf VollstĂ€ndigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollstĂ€ndig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN vorbereitest
âšBereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und FĂ€higkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
âšZeige dein ZahlenverstĂ€ndnis
Ein sehr gutes ZahlenverstĂ€ndnis ist fĂŒr diese Rolle entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine analytischen FĂ€higkeiten zu demonstrieren, indem du eventuell auch praktische Beispiele oder Herausforderungen aus der Vergangenheit teilst, bei denen du deine Zahlenkompetenz unter Beweis gestellt hast.
âšHebe deine KommunikationsfĂ€higkeiten hervor
In dieser Position wirst du als direkte Ansprechperson fĂŒr Steuerberater*innen und Mandanten fungieren. Betone deine FĂ€higkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
âšSei bereit fĂŒr Fragen zur Teamarbeit
Teamgeist und enge Zusammenarbeit sind wichtige Aspekte dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Teile Geschichten, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
