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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu arbeitsrechtlichen Fragen und fĂŒhre Verhandlungen mit BetriebsrĂ€ten.
- Arbeitgeber: BRL ist eine internationale Kanzlei mit einem dynamischen Team in MĂŒnchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse schnell in deiner Karriere und arbeite an spannenden Mandaten in einem humorvollen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und ausgezeichnete juristische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne BĂŒros, kostenlose GetrĂ€nke und Obst sowie ein strukturiertes Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Jobbeschreibung
Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | zu sofortZur VerstĂ€rkung unseres dynamischen und sympathischen Teams in MĂŒnchen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
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- Erarbeiten von praxisgerechten Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beraten und Entwickeln von GestaltungsvorschlÀgen zur Umsetzung von Unternehmensentscheidungen
- FĂŒhren von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit BetriebsrĂ€ten/Gewerkschaften
- Einbringen Ihres Fachwissens in multidisziplinÀre Teams, z. B. bei Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und Transaktionen
Ihr Profil:
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- Ausgezeichnete juristische Qualifikation
- Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei fĂŒr Arbeitgeber
- Kenntnisse in individual- und insbesondere kollektivarbeitsrechtlichen Themen
- Fundierte Kenntnisse im BetrVG, insbesondere im Verhandeln und Verfassen von Betriebsvereinbarungen
- AusgeprÀgte analytische FÀhigkeiten, die das schnelle Erfassen und Darstellen juristischer Sachverhalte erlauben
- SelbststÀndige Arbeitsweise
- Praxiserprobte, sichere Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, pragmatisches Handeln
- Freude an Ihrer Arbeit
Warum wir?
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- Entwicklung: Schnell selbststÀndig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
- Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme ĂŒber die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
- FlexibilitÀt: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsÀtzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub
- Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
- Kommunikation: WertschĂ€tzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmĂ€Ăiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
- Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmĂ€Ăige Team- & Kanzleievents
- Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in fĂŒr die schnelle soziale Integration
- Sonstiges: Moderne BĂŒros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und SelbstverstĂ€ndliches wie kostenlose GetrĂ€nke und Obst
Wir sind BRL
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinĂ€re Partnerschaft von RechtsanwĂ€lten*innen, WirtschaftsprĂŒfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, MĂŒnchen, Bielefeld und DĂŒsseldorf vertreten.
Ăber das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch fĂŒr lĂ€nderĂŒbergreifende Fragestellungen zuverlĂ€ssige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelstĂ€ndische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tĂ€tige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, KrankenhĂ€user und andere Dienstleister.
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Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate Arbeitgeber: BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
Kontaktperson:
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kanzlei oder im Arbeitsrecht tĂ€tig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen FuĂ in die TĂŒr verschaffen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Kanzlei unterstĂŒtzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
âšTip Nummer 3
Bereite dich gut auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du typische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und Verhandlungen mit BetriebsrĂ€ten durchgehst. Ăberlege dir auch, wie du deine analytischen FĂ€higkeiten und Erfahrungen am besten prĂ€sentieren kannst.
âšTip Nummer 4
Zeige deine TeamfÀhigkeit! Da die Stelle in einem multidisziplinÀren Team angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast, die deine FÀhigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung fĂŒr die Position als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht unterstreicht. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die dich fĂŒr diese Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen TĂ€tigkeiten im Arbeitsrecht, insbesondere deine Erfahrungen in der Beratung und Vertretung von Arbeitgebern sowie deine Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich auf typische Fragen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
âšZeige deine analytischen FĂ€higkeiten
Die Stelle erfordert ausgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten. Bereite dich darauf vor, komplexe juristische Sachverhalte klar und strukturiert darzustellen. Ăbe, wie du deine Gedanken logisch und nachvollziehbar prĂ€sentieren kannst.
âšHebe deine TeamfĂ€higkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in multidisziplinÀren Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur juristisches Wissen mitbringst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
âšInformiere dich ĂŒber die Kanzlei und ihre Werte
Recherchiere die Kanzlei BRL und ihre Unternehmenskultur. Verstehe die Bedeutung von wertschÀtzender Kommunikation und flachen Hierarchien. Dies zeigt dein Interesse an der Kanzlei und hilft dir, wÀhrend des Interviews eine Verbindung zu den Werten herzustellen.
