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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu arbeitsrechtlichen Fragen und fĂŒhre Verhandlungen mit BetriebsrĂ€ten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer modernen Kanzlei in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle dich schnell weiter und ĂŒbernehme spannende Mandate in einem humorvollen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei und ausgezeichnete juristische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: GenieĂe ein strukturiertes Onboarding und regelmĂ€Ăige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Es kommt drauf an â wo und mit wem man arbeitet!
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | zu sofort
Zur VerstÀrkung unseres dynamischen und sympathischen Teams in Berlin suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Erarbeiten von praxisgerechten Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beraten und Entwickeln von GestaltungsvorschlÀgen zur Umsetzung von Unternehmensentscheidungen
- FĂŒhren von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit BetriebsrĂ€ten/Gewerkschaften
- Einbringen Ihres Fachwissens in multidisziplinÀre Teams, z. B. bei Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und Transaktionen
Ihr Profil
- Ausgezeichnete juristische Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei fĂŒr Arbeitgeber, gerne mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht, aber nicht zwingend
- Kenntnisse in individual- und insbesondere kollektivarbeitsrechtlichen Themen
- AusgeprÀgte analytische FÀhigkeiten, die das schnelle Erfassen und Darstellen juristischer Sachverhalte erlauben
- SelbststÀndige Arbeitsweise
- Praxiserprobte, sichere Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, pragmatisches Handeln
- Freude an Ihrer Arbeit
Warum wir?
- Entwicklung: Schnell selbststÀndig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
- Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme ĂŒber die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
- FlexibilitÀt: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsÀtzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub
- Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
- Kommunikation: WertschĂ€tzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmĂ€Ăiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
- Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmĂ€Ăige Team- & Kanzleievents
- Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in fĂŒr die schnelle soziale Integration
- Sonstiges: Moderne BĂŒros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und SelbstverstĂ€ndliches wie kostenlose GetrĂ€nke und Obst
Ihr Kontakt zu BRL
Theresa Nemitz
Senior HR Generalist
+49 40 35006-482
Xing
LinkedIn
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht (senior) Associate Arbeitgeber: BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
Kontaktperson:
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht (senior) Associate
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kanzlei oder im Arbeitsrecht tÀtig sind. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhÀlt wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung arbeitsrechtlicher Fragestellungen beitragen kannst.
âšTip Nummer 3
Bereite dich gut auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Themen der Kanzlei auseinandersetzt. Ăberlege dir, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten konkret zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
âšTip Nummer 4
Zeige deine TeamfÀhigkeit und KommunikationsstÀrke. In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur juristische Expertise mitbringst, sondern auch gut im Team arbeiten und humorvoll kommunizieren kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht (senior) Associate
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich ĂŒber die BRL und ihre Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Kanzlei, ihre Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschlieĂlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner juristischen Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Individualisiere dein Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie diese zur Position passen. Zeige auf, warum du ein guter Fit fĂŒr das Team bist und welche besonderen FĂ€higkeiten du mitbringst.
ĂberprĂŒfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN vorbereitest
âšBereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Herausforderungen vertraut bist. Ăberlege dir praxisgerechte Lösungen und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die du im GesprĂ€ch einbringen kannst.
âšZeige deine analytischen FĂ€higkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe juristische Sachverhalte schnell zu erfassen und klar darzustellen. Ăbe, wie du deine Gedanken strukturiert prĂ€sentieren kannst, um deine analytischen FĂ€higkeiten zu demonstrieren.
âšHebe deine TeamfĂ€higkeit hervor
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit in multidisziplinĂ€ren Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei ĂŒbernommen hast.
âšSei offen fĂŒr Fragen zur FlexibilitĂ€t und Work-Life-Balance
Da das Unternehmen Wert auf flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle legt, sei bereit, deine Vorstellungen zu diesen Themen zu teilen. Zeige, dass du die Balance zwischen Arbeit und Freizeit schÀtzt und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
