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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu arbeitsrechtlichen Fragen und führe Verhandlungen mit Betriebsräten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer modernen Kanzlei in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle dich schnell weiter und ĂĽbernehme spannende Mandate in einem humorvollen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei und ausgezeichnete juristische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Allgemeines
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | zu sofort
Zur Verstärkung unseres dynamischen und sympathischen Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Erarbeiten von praxisgerechten Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beraten und Entwickeln von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung von Unternehmensentscheidungen
- Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit Betriebsräten/Gewerkschaften
- Einbringen Ihres Fachwissens in multidisziplinäre Teams, z. B. bei Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und Transaktionen
Ihr Profil
- Ausgezeichnete juristische Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei fĂĽr Arbeitgeber, gerne mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht, aber nicht zwingend
- Kenntnisse in individual- und insbesondere kollektivarbeitsrechtlichen Themen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die das schnelle Erfassen und Darstellen juristischer Sachverhalte erlauben
- Selbstständige Arbeitsweise
- Praxiserprobte, sichere Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, pragmatisches Handeln
- Freude an Ihrer Arbeit
Warum wir?
- Entwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
- Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
- Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub
- Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
- Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
- Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
- Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in fĂĽr die schnelle soziale Integration
- Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst
Ihr Kontakt zu BRL
Theresa Nemitz
Senior HR Generalist
+49 40 35006-482
Xing
LinkedIn
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht (senior) Associate Arbeitgeber: BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
Kontaktperson:
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht (senior) Associate
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kanzlei oder im Arbeitsrecht tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung arbeitsrechtlicher Fragestellungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Themen der Kanzlei auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur juristische Expertise mitbringst, sondern auch gut im Team arbeiten und humorvoll kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht (senior) Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich ĂĽber die BRL und ihre Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Kanzlei, ihre Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschlieĂźlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner juristischen Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Individualisiere dein Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie diese zur Position passen. Zeige auf, warum du ein guter Fit für das Team bist und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Herausforderungen vertraut bist. Überlege dir praxisgerechte Lösungen und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe juristische Sachverhalte schnell zu erfassen und klar darzustellen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert präsentieren kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Sei offen für Fragen zur Flexibilität und Work-Life-Balance
Da das Unternehmen Wert auf flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle legt, sei bereit, deine Vorstellungen zu diesen Themen zu teilen. Zeige, dass du die Balance zwischen Arbeit und Freizeit schätzt und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
