Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate
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München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate zu arbeitsrechtlichen Fragen und führe Verhandlungen mit Betriebsräten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team in München mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse schnell in spannenden Mandaten und genieße ein humorvolles Teamumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei und ausgezeichnete juristische Qualifikation.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Getränke und Obst sowie Unterstützung bei Fachanwaltstiteln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | zu sofort
Zur Verstärkung unseres dynamischen und sympathischen Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeiten von praxisgerechten Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Beraten und Entwickeln von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung von Unternehmensentscheidungen
  • Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit Betriebsräten/Gewerkschaften
  • Einbringen Ihres Fachwissens in multidisziplinäre Teams, z. B. bei Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und Transaktionen

Ihr Profil

  • Ausgezeichnete juristische Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei für Arbeitgeber, gerne mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht, aber nicht zwingend
  • Kenntnisse in individual- und insbesondere kollektivarbeitsrechtlichen Themen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die das schnelle Erfassen und Darstellen juristischer Sachverhalte erlauben
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Praxiserprobte, sichere Englischkenntnisse
  • Unternehmerisches Denken, pragmatisches Handeln
  • Freude an Ihrer Arbeit

Warum wir?

  • Entwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
  • Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
  • Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub
  • Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
  • Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
  • Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
  • Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration
  • Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst

Ihr Kontakt zu BRL

Theresa Nemitz
Senior HR Generalist
+49 40 35006-482
Xing
LinkedIn

#J-18808-Ljbffr

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate Arbeitgeber: BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN

Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und sympathischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Flexibilität legt. Mit einer realistischen Partnerschaftsperspektive, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und der Förderung von Familie und Freizeit durch individuell gestaltbare Teilzeitmodelle schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben können. Unsere wertschätzende Kommunikation, flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents sorgen dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und erfolgreich integrieren können.
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Kontaktperson:

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kanzlei oder im Arbeitsrecht tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle arbeitsrechtliche Themen und Trends recherchierst. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich aktuell haben, und bringe eigene Ideen zur Lösung mit.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle multidisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Kanzlei BRL und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise der Kanzlei verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate

Ausgezeichnete juristische Qualifikation
Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei für Arbeitgeber
Kenntnisse in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Praxiserprobte, sichere Englischkenntnisse
Unternehmerisches Denken
Pragmatisches Handeln
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Verhandlungsgeschick
Erfahrung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
Fähigkeit zur Entwicklung praxisgerechter Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich über die Kanzlei BRL und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Mandate und das Team zu erfahren.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine juristische Qualifikation und Berufserfahrung klar hervorhebt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Erfahrungen in der Branche darlegst. Betone, wie du zum Team von BRL passen würdest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN vorbereitest

Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor

Stelle sicher, dass du mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Herausforderungen vertraut bist. Überlege dir praxisgerechte Lösungen und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die du im Gespräch einbringen kannst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, komplexe juristische Sachverhalte schnell zu erfassen und klar darzustellen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise präsentieren kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Stelle multidisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du dein Fachwissen in verschiedene Projekte eingebracht hast.

Sei offen für Fragen zur Flexibilität und Work-Life-Balance

Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle anbietet, sei bereit, deine Vorstellungen zu diesen Themen zu teilen. Zeige, dass du die Balance zwischen Arbeit und Freizeit schätzt und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.

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