Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie Unternehmen Risiken steuern und Compliance sicherstellen, während du an echten Projekten arbeitest.
- Unternehmen: BRL Risk Consulting – familiäre Kultur mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Frühe Verantwortung, spannende Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, direkt mit Mandanten zu kommunizieren.
- Warum dieser Job: Gestalte Managementsysteme und entwickle pragmatische Lösungen für Governance-Strukturen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz davor, analytisches Denken und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Du willst verstehen, wie Unternehmen Risiken steuern, Compliance sicherstellen und wirksame Governance-Strukturen aufbauen? Bei BRL Risk Consulting bekommst Du die Professionalität und Mandatsvielfalt großer Beratungshäuser – kombiniert mit einer familiären Kultur, flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Von Beginn an arbeitest Du an echten Projekten für nationale und internationale Mandanten und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
Deine Aufgaben
- On-the-Job lernen: Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen RAS-Kolleginnen und -Kollegen an Beratungs- und Prüfungsprojekten und baust Dein Fachwissen direkt in der Praxis auf.
- Managementsysteme mitgestalten: Du unterstützt bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Risikomanagement-, internen Kontroll-, Compliance- und Revisionssystemen.
- Unternehmen verstehen: Du analysierst Geschäftsprozesse, Risiken und Kontrollen und entwickelst gemeinsam mit unseren Mandanten pragmatische Lösungen für ihre Governance-Strukturen.
- Prüfungen begleiten: Du wirkst bei Internal-Audit-Projekten mit – von Interviews und Dokumentenanalysen über die Bewertung von Prozessen und Kontrollen bis zur Nachverfolgung von Maßnahmen.
- Mandantenarbeit erleben: Du bereitest Interviews und Workshops vor, führst sie gemeinsam mit dem Projektteam durch und arbeitest direkt mit Fachbereichen und Management unserer Mandanten zusammen.
- Ergebnisse auf den Punkt bringen: Du erstellst Prüfungs- und Projektdokumentationen, arbeitest an Berichten und Management-Präsentationen mit und unterstützt bei der Steuerung unserer Projekte.
- RAS weiterentwickeln: Du bringst Deine Ideen ein und wirkst daran mit, unsere Beratungsansätze, Methoden und Leistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dein Profil
- Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor.
- Themen wie Risikomanagement, Interne Revision, Compliance, Corporate Governance, Controlling oder Rechnungswesen findest Du spannend – erste fachliche Berührungspunkte sind willkommen, aber kein Muss.
- Du bist Hochschulabsolvent oder hast bereits erste Berufserfahrung von etwa ein bis zwei Jahren gesammelt, beispielsweise in einer Beratung, Wirtschaftsprüfung oder einem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Lust, Dich schnell in neue Unternehmen, Prozesse und Fragestellungen einzuarbeiten.
- Du möchtest früh Verantwortung übernehmen, arbeitest gerne im Team und hast keine Scheu davor, eigene Ideen einzubringen und direkt mit Mandanten zu kommunizieren.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und bist offen dafür, unsere Mandanten bei Bedarf auch vor Ort im In- und Ausland zu begleiten.
Associate Corporate Governance, Risikomanagement und Compliance (m/w/d) – Risk Advisory Services Arbeitgeber: BRL Risk Consulting & Co. KG
BRL Risk Consulting bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Du von Anfang an an spannenden Projekten für nationale und internationale Mandanten mitarbeiten kannst. Mit einer familiären Kultur, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, direkt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zu lernen, fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem hast Du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und Methoden mitzuwirken, was Deine Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
BRL Risk Consulting & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Corporate Governance, Risikomanagement und Compliance (m/w/d) – Risk Advisory Services erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von BRL Risk Consulting & Co. KG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei BRL Risk Consulting & Co. KG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei BRL Risk Consulting & Co. KG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei BRL Risk Consulting & Co. KG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei BRL Risk Consulting & Co. KG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Corporate Governance, Risikomanagement und Compliance (m/w/d) – Risk Advisory Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für BRL Risk Consulting & Co. KG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei BRL Risk Consulting & Co. KG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von BRL Risk Consulting & Co. KG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRL Risk Consulting & Co. KG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
