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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne IT-Systeme kennen und unterstütze bei spannenden IT-Audits.
- Arbeitgeber: Dynamische Kanzlei mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei Fachzertifizierungen.
- Andere Informationen: Offene Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im IT-Audit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst tief in die IT-Systeme spannender Unternehmen blicken und verstehen, wie digitale Risiken gesteuert werden? Bei BRL bieten wir Dir die Professionalität und Mandatsgröße der Big Four, kombiniert mit der familiären Kultur und den flachen Hierarchien einer dynamischen und interdisziplinären Kanzlei. Werde Teil unseres Risk Advisory Services (RAS) Teams und starte Deine steile Lernkurve im IT-Audit!
Was erwartet Dich?
- On-the-Job lernen: Begleitung und Unterstützung bei IT-Systemprüfungen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung (z.B. nach IDW PS 330 / ISA 315).
- Prozesse verstehen: Du erhältst erste Einblicke in die Analyse von IT-gestützten Geschäftsprozessen und die Bewertung von IT General Controls (ITGC).
- Sonderprojekte begleiten: Mitarbeit bei spannenden Aufgaben rund um IT-Assurance, Informationssicherheit und IT-Risikomanagement.
- Mandantenarbeit: Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews und Workshops bei unseren Mandanten vor Ort oder remote.
- Wissen aufbauen: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, um Dein Fachwissen in IT-Sicherheit und Digitalisierung kontinuierlich auszubauen.
Was bieten wir Dir?
- Flexibilität für Deine Work-Life-Balance: Gestalte Deinen Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten und nutze bis zu 2 Tage pro Woche die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Gezielte Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich zeitlich und finanziell bei wichtigen Fachzertifizierungen wie dem CISA, um Deine Karriere voranzutreiben.
- Starke Lernkurve mit System: Du wirst von erfahrenen Mentoren begleitet und erhältst eine gezielte on-the-job Ausbildung in einem Team, das Dich unterstützt.
- Teamkultur, die verbindet: Freu Dich auf eine offene Duz-Kultur auf allen Ebenen und regelmäßige Events, bei denen wir als Team zusammenkommen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Du erhältst von uns hochwertiges IT-Equipment und arbeitest in unserem zentral gelegenen Büro in der Innenstadt.
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise bringst du durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste Erfahrungen in den Bereichen IT-Prozesse, IT-Security oder Wirtschaftsprüfung mit.
- Dich zeichnet eine hohe IT-Affinität aus und du bist neugierig auf die Schnittstelle zwischen Technologie und Betriebswirtschaft.
- Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität gehören zu deinen Stärken.
- Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift.
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird diese von der Geschäftsführung und vom jeweiligen Fachbereich geprüft. Falls die Bewerbung uns überzeugt, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir laden Dich zum virtuellen oder persönlichen Gespräch ein. Anschließend tauschen wir uns aus und finden heraus, ob wir zueinander passen. Falls, bekommst Du von uns einen Vertragsentwurf zur Sichtung und Unterschrift.
Junior IT Consultant / Auditor im Risk Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: BRL Risk Consulting & Co. KG
Kontaktperson:
BRL Risk Consulting & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Consultant / Auditor im Risk Advisory (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BRL und deren Projekte im Bereich IT-Audit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deinem Wissen und deiner Neugier einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder aktuellen Mitarbeitern von BRL, um Insider-Infos zu bekommen. Diese persönlichen Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Soft Skills zu zeigen! In einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, sind Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamplayer-Mentalität und analytische Denkweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Consultant / Auditor im Risk Advisory (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT und digitale Risiken in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRL Risk Consulting & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BRL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Teamkultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine IT-Kenntnisse oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im IT-Audit oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Betone deine Begeisterung für IT-Themen und digitale Risiken. Erkläre, warum du dich für diese Schnittstelle zwischen Technologie und Betriebswirtschaft interessierst und wie du dich kontinuierlich weiterbildest, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.