Senior IT Consultant & Auditor im Risk Advisory (m/w/d)
Senior IT Consultant & Auditor im Risk Advisory (m/w/d)

Senior IT Consultant & Auditor im Risk Advisory (m/w/d)

Essen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für komplexe IT-Prüfungen und berate Unternehmen auf Augenhöhe.
  • Arbeitgeber: Big Four Unternehmen mit unternehmerischer Freiheit und dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, individuelle Karriereförderung und großzügige Mobile-Office-Regelungen.
  • Andere Informationen: Interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Karriereweg und hinterlasse echten Impact bei Mandanten.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in IT-Prüfung und erfolgreich abgeschlossenes Studium.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Big Four Dynamik trifft auf unternehmerische Freiheit: Wenn Du genug von starren Prozessen hast und stattdessen echten Impact bei Deinen Mandanten hinterlassen willst, bist Du bei uns genau richtig. In unserem Risk Advisory Services (RAS) Team übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung für komplexe IT-Prüfungen und berätst Unternehmen auf Augenhöhe bei der Optimierung ihrer IT-Risikomanagement-Systeme. Gestalte Deinen Karriereweg aktiv mit!

Was erwartet Dich?

  • Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Leitung von IT-Prüfungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen (u.a. nach IDW PS 330).
  • Fachexpertise einbringen: Prüfung und Beratung im Bereich SOX-Compliance, insbesondere bei der Evaluierung, Dokumentation und Implementierung von IT General Controls (ITGC).
  • Komplexe Projekte steuern: Durchführung von Baselining-Projekten sowie die prüferische Begleitung und Überwachung von IT-Migrationen (z. B. nach IDW PS 850).
  • Risiken minimieren: Identifikation von IT-Risiken, Bewertung komplexer IT-Sicherheitsarchitekturen und Ableitung praxisnaher, strategischer Handlungsempfehlungen für das Management.
  • Mentoring: Fachliche Anleitung von Junior Consultants und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Prüfungs- und Beratungsansätze.

Was bieten wir Dir?

  • Echte Verantwortung: Direkter Mandantenkontakt auf Management-Ebene und Leitung eigener (Teil-)Projekte ab Tag eins.
  • Karriere-Boost: Individuelle Förderung Deiner Fach- und Führungslaufbahn sowie tatkräftige Unterstützung bei weiteren Zertifizierungen.
  • Work-Life-Integration: Echte Vertrauensarbeitszeit und großzügige Mobile-Office-Regelungen, weil wir Ergebnisse schätzen, keine reine Anwesenheit.
  • Netzwerk: Ein stark interdisziplinäres Umfeld (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte) mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Spirit.
  • Attraktives Gesamtpaket: Ein kompetitives, leistungsgerechtes Gehalt, moderne Büros und Corporate Benefits, die wirklich Mehrwert bieten.

Was solltest Du mitbringen?

  • Fundierte Berufserfahrung (ca. 2–5 Jahre) in der IT-Prüfung, im IT-Audit oder im IT-Risikomanagement, idealerweise gesammelt bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften etc.).
  • Tiefgehende methodische und praktische Kenntnisse in den Bereichen ITGC, SOX-Compliance und Jahresabschlussprüfung.
  • Erfahrung in der IT-Migrationsprüfung und im Baselining runden Dein fachliches Profil ab.
  • Angestrebte oder bereits erfolgreich abgeschlossene Zertifizierungen (wie CISA, CISM, CRISC oder CIA) sind ein starker Vorteil.
  • Souveränes Auftreten, Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird diese von der Geschäftsführung und vom jeweiligen Fachbereich geprüft. Falls die Bewerbung uns überzeugt, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir laden Dich zum virtuellen oder persönlichen Gespräch ein. Anschließend tauschen wir uns aus und finden heraus, ob wir zueinander passen. Falls, bekommst Du von uns einen Vertragsentwurf zur Sichtung und Unterschrift.

Senior IT Consultant & Auditor im Risk Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: BRL Risk Consulting & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit unternehmerischer Freiheit zu arbeiten, wo Du echten Einfluss auf die IT-Risikomanagement-Systeme unserer Mandanten hast. Unsere Kultur fördert individuelle Karrierewege und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Integration legen. Mit einem interdisziplinären Team und attraktiven Corporate Benefits schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch unterstützend ist.
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Kontaktperson:

BRL Risk Consulting & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT Consultant & Auditor im Risk Advisory (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich IT-Risikomanagement. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welchen Mehrwert du bieten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Consultant & Auditor im Risk Advisory (m/w/d)

IT-Prüfung
IT-Audit
IT-Risikomanagement
SOX-Compliance
IT General Controls (ITGC)
Jahresabschlussprüfung
IT-Migrationsprüfung
Baselining
CISA
CISM
CRISC
CIA
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast!

Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRL Risk Consulting & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensdynamik

Informiere dich über die spezifische Kultur und Dynamik des Unternehmens. Da es sich um eine Big Four handelt, ist es wichtig, die Balance zwischen strukturierten Prozessen und unternehmerischer Freiheit zu verstehen. Zeige im Interview, dass du diese Dynamik schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Prüfung und im Risikomanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Expertise in Bereichen wie SOX-Compliance und ITGC zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du auf Management-Ebene kommunizieren wirst, ist es entscheidend, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit den Mandanten zu sprechen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Zertifizierung oder Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest und die Unterstützung des Unternehmens schätzt.

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