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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für komplexe IT-Prüfungen und berate Unternehmen auf Augenhöhe.
- Arbeitgeber: Big Four Unternehmen mit unternehmerischer Freiheit und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Deinen Karriereweg und hinterlasse echten Impact bei Mandanten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in IT-Prüfung, abgeschlossenes Studium und relevante Zertifizierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Big Four Dynamik trifft auf unternehmerische Freiheit: Wenn Du genug von starren Prozessen hast und stattdessen echten Impact bei Deinen Mandanten hinterlassen willst, bist Du bei uns genau richtig. In unserem Risk Advisory Services (RAS) Team übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung für komplexe IT-Prüfungen und berätst Unternehmen auf Augenhöhe bei der Optimierung ihrer IT-Risikomanagement-Systeme. Gestalte Deinen Karriereweg aktiv mit!
Was erwartet Dich?
- Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Leitung von IT-Prüfungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen (u.a. nach IDW PS 330).
- Fachexpertise einbringen: Prüfung und Beratung im Bereich SOX-Compliance, insbesondere bei der Evaluierung, Dokumentation und Implementierung von IT General Controls (ITGC).
- Komplexe Projekte steuern: Durchführung von Baselining-Projekten sowie die prüferische Begleitung und Überwachung von IT-Migrationen (z. B. nach IDW PS 850).
- Risiken minimieren: Identifikation von IT-Risiken, Bewertung komplexer IT-Sicherheitsarchitekturen und Ableitung praxisnaher, strategischer Handlungsempfehlungen für das Management.
- Mentoring: Fachliche Anleitung von Junior Consultants und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Prüfungs- und Beratungsansätze.
Was bieten wir Dir?
- Echte Verantwortung: Direkter Mandantenkontakt auf Management-Ebene und Leitung eigener (Teil-)Projekte ab Tag eins.
- Karriere-Boost: Individuelle Förderung Deiner Fach- und Führungslaufbahn sowie tatkräftige Unterstützung bei weiteren Zertifizierungen.
- Work-Life-Integration: Echte Vertrauensarbeitszeit und großzügige Mobile-Office-Regelungen, weil wir Ergebnisse schätzen, keine reine Anwesenheit.
- Netzwerk: Ein stark interdisziplinäres Umfeld (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte) mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Spirit.
- Attraktives Gesamtpaket: Ein kompetitives, leistungsgerechtes Gehalt, moderne Büros und Corporate Benefits, die wirklich Mehrwert bieten.
Was solltest Du mitbringen?
- Fundierte Berufserfahrung (ca. 2–5 Jahre) in der IT-Prüfung, im IT-Audit oder im IT-Risikomanagement, idealerweise gesammelt bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften etc.).
- Tiefgehende methodische und praktische Kenntnisse in den Bereichen ITGC, SOX-Compliance und Jahresabschlussprüfung.
- Erfahrung in der IT-Migrationsprüfung und im Baselining runden Dein fachliches Profil ab.
- Angestrebte oder bereits erfolgreich abgeschlossene Zertifizierungen (wie CISA, CISM, CRISC oder CIA) sind ein starker Vorteil.
- Souveränes Auftreten, Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird diese von der Geschäftsführung und vom jeweiligen Fachbereich geprüft. Falls die Bewerbung uns überzeugt, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir laden Dich zum virtuellen oder persönlichen Gespräch ein. Anschließend tauschen wir uns aus und finden heraus, ob wir zueinander passen. Falls, bekommst Du von uns einen Vertragsentwurf zur Sichtung und Unterschrift.
Senior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) – Risk Advisory Services Arbeitgeber: BRL Risk Consulting & Co. KG
Kontaktperson:
BRL Risk Consulting & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) – Risk Advisory Services
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) – Risk Advisory Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Verantwortung übernommen hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die nötige Erfahrung und Expertise mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRL Risk Consulting & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensdynamik
Informiere dich über die spezifische Kultur und Dynamik des Unternehmens. Da es sich um ein Big Four Unternehmen handelt, ist es wichtig zu wissen, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Zeige im Interview, dass du diese Dynamik verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Prüfungen oder Risikomanagement erfolgreich durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fachkompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten sind immer gut!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einem beratenden Umfeld. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.