Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne IT-Systeme kennen und unterstütze spannende IT-Audits.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit, dein Wissen in IT-Sicherheit und Digitalisierung auszubauen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im IT-Audit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst tief in die IT-Systeme spannender Unternehmen blicken und verstehen, wie digitale Risiken gesteuert werden? Bei BRL bieten wir Dir die Professionalität und Mandatsgröße der Big Four, kombiniert mit der familiären Kultur und den flachen Hierarchien einer dynamischen und interdisziplinären Kanzlei. Werde Teil unseres Risk Advisory Services (RAS) Teams und starte Deine steile Lernkurve im IT-Audit!
Deine Aufgaben
- On-the-Job lernen: Begleitung und Unterstützung bei IT-Systemprüfungen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung (nach IDW PS 330 / ISA 315).
- Prozesse verstehen: Du erhältst erste Einblicke in die Analyse von IT-gestützten Geschäftsprozessen und die Bewertung von IT General Controls (ITGC).
- Sonderprojekte begleiten: Mitarbeit bei spannenden Aufgaben rund um IT-Assurance, Informationssicherheit und IT-Risikomanagement.
- Mandantenarbeit: Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews und Workshops bei unseren Mandanten vor Ort oder remote.
- Wissen aufbauen: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, um Dein Fachwissen in IT-Sicherheit und Digitalisierung kontinuierlich auszubauen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL (mit IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berührungspunkte (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) mit IT-Prozessen, IT-Security oder Wirtschaftsprüfung sind ein großes Plus.
- Hohe IT-Affinität und Neugier auf die Schnittstelle zwischen Technologie und Betriebswirtschaft.
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Teamplayer‑Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Junior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) – Risk Advisory & IT Assurance Arbeitgeber: BRL
BRL bietet eine einzigartige Kombination aus der Professionalität und Mandatsgröße der Big Four sowie einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien. Als Junior IT Consultant / IT Auditor hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen legt. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen fördert nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Deine Karrierechancen in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) – Risk Advisory & IT Assurance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei BRL arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Suche nach passenden Kandidaten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) – Risk Advisory & IT Assurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior IT Consultant interessierst.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten hattest, die relevant sind, dann bringe diese unbedingt zur Sprache! Wir schätzen praktische Erfahrungen, die dir einen Einblick in IT-Prozesse und -Sicherheit gegeben haben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRL vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BRL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine IT-Kenntnisse oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Betone deine Begeisterung für IT-Themen und digitale Risiken. Sprich über aktuelle Trends oder Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv mit dem Bereich auseinandersetzt.
