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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen und führe Verhandlungen.
- Arbeitgeber: BRL ist eine internationale Kanzlei mit über 400 Mitarbeitenden und vielfältigen Mandanten.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung, Teamevents und eine humorvolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Wachse schnell in deiner Karriere und arbeite an spannenden Mandaten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und ausgezeichnete juristische Qualifikation.
- Andere Informationen: Regelmäßige Förderung von Fachanwaltstiteln und Kommunikation auf Augenhöhe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Erarbeiten von praxisgerechten Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beraten und Entwickeln von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung von Unternehmensentscheidungen
- Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit Betriebsräten / Gewerkschaften
- Einbringen Ihres Fachwissens in multidisziplinäre Teams, z. B. bei Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und Transaktionen
Qualifikationen:
- Ausgezeichnete juristische Qualifikation
- Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei für Arbeitgeber
- Kenntnisse in individual- und insbesondere kollektivarbeitsrechtlichen Themen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die das schnelle Erfassen und Darstellen juristischer Sachverhalte erlauben
- Selbstständige Arbeitsweise
- Praxiserprobte, sichere Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, pragmatisches Handeln
- Freude an Ihrer Arbeit
Warum wir?
- Außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeit mit realistischer Partnerschaftsperspektive
- Chance, schnell selbständig spannende Mandate zu betreuen und mit ihnen zu wachsen
- Weiterbildungsprogramme, die Sie auf dem Weg zur fachlich exzellenten Anwalts- und Unternehmerpersönlichkeit gezielt fördern und fordern
- Förderung von Fachanwaltstiteln
- Regelmäßige Teamevents
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten lebenswerter machen
Ihr Kontakt zu BRL
Über uns
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München und Bielefeld vertreten. Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.
Rechtsanwalt (m / w / d) Arbeitsrecht Senior Associate Arbeitgeber: BRL
Kontaktperson:
BRL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m / w / d) Arbeitsrecht Senior Associate
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kanzlei oder im Arbeitsrecht tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle arbeitsrechtliche Themen und Trends recherchierst. Zeige dein Interesse und dein Fachwissen, indem du relevante Fälle oder Entwicklungen ansprichst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten während des Gesprächs. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du komplexe juristische Sachverhalte schnell erfasst und gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! BRL legt Wert auf multidisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m / w / d) Arbeitsrecht Senior Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die BRL sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht darstellt. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei für Arbeitgeber sowie deine Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Verwende konkrete Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben professionell und fehlerfrei formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRL vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich auf typische Fragen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte schnell zu erfassen und darzustellen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, in der Interviewrunde deine Denkweise und Problemlösungsansätze zu erläutern, um zu zeigen, dass du diese Fähigkeit besitzt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Rolle wirst du oft in multidisziplinären Teams arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen wie Restrukturierungen oder Verhandlungen.
✨Präsentiere deine unternehmerische Denkweise
Unternehmerisches Denken und pragmatisches Handeln sind wichtige Qualifikationen für diese Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die sowohl rechtlich fundiert als auch geschäftlich sinnvoll waren, und teile diese Erfahrungen im Interview.
