Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Du liebst es, Menschen zusammenzubringen und hast ein GespĂŒr fĂŒr Talente? Dann suchen wir genau dich! Als HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting & Onboarding sorgst du dafĂŒr, dass unser Team weiterwĂ€chst und sich neue BRLO-Crew-Mitglieder von Anfang an willkommen fĂŒhlen.
Aufgaben
Recruiting:
- Bedarfsanalyse: Gemeinsam mit unseren FĂŒhrungskrĂ€ften definierst du offene Stellen und erstellst passende Anforderungsprofile.
- Stellenausschreibungen: Du textest und platzierst ansprechende Jobanzeigen auf den relevantesten Plattformen, und in Kooperation mit unserem Marketing Team auf Social Media und unserer Website.
- Active Sourcing: Wenn das Budget passt, sprichst du potenzielle Kandidat*innen proaktiv ĂŒber LinkedIn, Xing & Co. an.
- Bewerbermanagement: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst und fĂŒhrst Interviews in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Candidate Experience: Du stellst sicher, dass unser Bewerbungsprozess professionell, transparent und wertschÀtzend ablÀuft.
Onboarding:
- Alles startklar: Du koordinierst IT-ZugÀnge, Arbeitsmaterialien und erste Termine, damit der erste Tag reibungslos lÀuft.
- Welcome to BRLO! Du gestaltest den Onboarding-Prozess aktiv mit und vermittelst neuen Teammitgliedern unsere Kultur & Werte.
- Check-ins & Feedback: Du organisierst regelmĂ€Ăige GesprĂ€che, um sicherzustellen, dass sich neue Kolleg*innen gut integrieren und weiterentwickeln können.
- Optimierung: Du sammelst Feedback und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung unseres Onboardings.
Gleichzeitig wirst du in alle HR-Themen eingearbeitet, damit wir in unserem kleinen Team flexibel einspringen können und uns bei Abwesenheiten gegenseitig vertreten können.
Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Recruiting & Onboarding, idealerweise in der Gastronomie-, Brauerei- oder Eventbranche
- Fundierte Kenntnisse im aktuellen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- KommunikationsstÀrke und ein offenes, herzliches Auftreten
- Strukturierte und selbststÀndige Arbeitsweise mit einer Prise KreativitÀt
- Begeisterung fĂŒr Employer Branding und Candidate Experience
- Gute Kenntnisse in gÀngigen HR-Tools und Bewerbermanagement-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Eine Marke mit Haltung
- Ein tolles, vielseitiges und internationales Team
- Faire und zuverlÀssige Bezahlung
- Feierabendbier
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gelebte DiversitÀt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiteressen
- Mitarbeiterevents
- MitarbeiterprÀmien
- Mitarbeiterrabatte
- Monatlicher Haustrunk
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! PRST!
#J-18808-Ljbffr
HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Onboarding Arbeitgeber: BRLO
BRLO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem du als HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Onboarding die Möglichkeit hast, Talente zu entdecken und das Team aktiv zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem internationalen Team und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie betrieblicher Altersversorgung und Mitarbeiterevents fördert BRLO nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch fĂŒr eine positive und inklusive Unternehmenskultur. Hier kannst du deine Leidenschaft fĂŒr Menschen und Employer Branding voll ausleben und Teil einer Marke mit Haltung werden.
Kontaktperson:
BRLO HR Team