Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere ServiceNow SPM-Lösungen für effektives Projektmanagement.
- Unternehmen: BRMi, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k), bezahlte Freizeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in verschiedenen Städten mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Projektmanagements.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit ServiceNow SPM und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 116000 - 134000 € pro Jahr.
BRMi sucht einen erfahrenen ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM) Adoption & Enablement Consultant zur Unterstützung der Implementierung und organisatorischen Akzeptanz von ServiceNow SPM in unseren Portfolio-, Programm- und Projektmanagementfunktionen innerhalb der Personalabteilung. Dieser Berater wird als vertrauenswürdiger Berater, Trainer und Fachexperte während des Übergangs von mehreren Projektmanagement-Tools und -Prozessen zu einer zentralisierten ServiceNow SPM-Lösung fungieren. Der Berater wird direkt mit Portfolio-Managern, Projektmanagern, Programmmanagern und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um die Benutzerakzeptanz voranzutreiben, Best Practices zu etablieren, praktische Unterstützung zu bieten und nachhaltige Betriebsverfahren zu entwickeln.
Der ideale Kandidat bringt nachweisliche Erfahrung in der Implementierung von ServiceNow SPM, der Befähigung von PMOs durch ähnliche Transformationen und der Schaffung skalierbarer Governance-, Schulungs- und Unterstützungsmodelle mit, die langfristigen Erfolg gewährleisten.
Verantwortlichkeiten
- ServiceNow SPM Expertise & Beratung
- Fungieren Sie als Fachexperte für die Fähigkeiten und Best Practices von ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM).
- Beraten Sie Führungskräfte und PMO-Stakeholder zu branchenführenden Portfolio-, Programm- und Projektmanagementprozessen, die durch SPM ermöglicht werden.
- Empfehlen Sie Konfigurationen, Workflows, Governance- und Reportingansätze, die mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Optimierung der Portfolio-Management-Prozesse und Verbesserung der Benutzererfahrung.
- PMO Schulung & Akzeptanz
- Entwickeln und liefern Sie rollenbasierte Schulungen für Portfolio-Manager, Programm-Manager, Projekt-Manager, Projektleiter und Geschäftspartner.
- Leiten Sie Workshops, Sprechstunden, Demonstrationen und praktische Lernsitzungen.
- Unterstützen Sie Benutzer während der Implementierung, Pilot- und Nachstartphasen.
- Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für Benutzerfragen zu Systemfunktionen und Prozessausführungen.
- Coachen Sie Teams beim Übergang von Legacy-Tools und -Prozessen zu neuen Arbeitsweisen.
- Prozessentwicklung & Dokumentation
- Erstellen Sie umfassende Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Prozessleitfäden, Arbeitshilfen, Schnellreferenzmaterialien und Schulungsdokumentationen.
- Dokumentieren Sie Portfolio-Governance-Prozesse, Intake-Workflows, Demand-Management-Verfahren, Ressourcenplanungspraktiken und Reporting-Standards.
- Entwickeln Sie ein nachhaltiges Wissensrepository, das fortlaufende Schulungen und betriebliche Konsistenz unterstützt.
- Stellen Sie sicher, dass die Dokumentation genehmigte Governance-Entscheidungen und organisatorische Standards widerspiegelt.
- Change Management & Betriebsvorbereitung
- Bewerten Sie die organisatorische Bereitschaft und die Risiken der Akzeptanz.
- Unterstützen Sie Change-Management-Aktivitäten, Kommunikationspläne, Stakeholder-Engagement und Akzeptanzstrategien.
- Sammeln Sie Benutzerfeedback und empfehlen Sie kontinuierliche Verbesserungen.
- Etablieren Sie Unterstützungsmodelle und Übergangspläne für den Betrieb nach der Implementierung.
Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Implementierung oder Unterstützung von ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM) Lösungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von SPM- oder PPM-Transformationen innerhalb großer oder komplexer Organisationen.
- Erfahrung in der Schulung und Befähigung von PMOs, Projektmanagern und Geschäftspartnern in ServiceNow SPM.
- Starkes Wissen über Portfolio-Management, Programm-Management, Projekt-Management, Demand-Management, Ressourcenmanagement und Governance-Praktiken.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Erstellung von SOPs, Prozessdokumentationen, Schulungsinhalten und Wissensartikeln.
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Schulungssitzungen und Stakeholder-Engagement-Aktivitäten.
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Beziehungsfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- ServiceNow Certified Implementation Specialist – Strategic Portfolio Management.
- ServiceNow Certified System Administrator.
- PMP, PgMP, PMI-PMOCP oder verwandte Projektmanagement-Zertifizierung.
- Erfahrung in der Implementierung von Portfolio-Governance, Intake-Management, Priorisierungsrahmen und Ressourcenplanungsprozessen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Change-Management und Benutzerakzeptanzinitiativen.
- Vertrautheit mit HR-, Shared Services- oder Unternehmens-PMO-Umgebungen.
ServiceNow Consultant (SPM) Arbeitgeber: BRMi
BRMi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Unternehmenskultur fördert, die auf Qualität und Teamarbeit ausgerichtet ist. Mit umfassenden Leistungen wie medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung sowie flexiblen Arbeitsmodellen bietet BRMi seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Remote-Arbeitsoptionen ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ServiceNow Consultant (SPM) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie BRMi, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei BRMi im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei BRMi echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von BRMi zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Consultant (SPM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an BRMi reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRMi vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der BRMi tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
