Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Stakeholdern und Technikteams, um Anforderungen zu analysieren und zu dokumentieren.
- Unternehmen: BRMi, ein innovatives Technologieberatungsunternehmen mit kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k), bezahlte Freizeit und Bildungsunterstützung.
- Weitere Informationen: Fördere deine Karriere in einem unterstützenden und innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, remote-freundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 8+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Partner with business stakeholders, engineering teams, and vendors to gather, analyze, and document business, functional, non-functional, and technical requirements.
- Facilitate stakeholder interviews, requirements workshops, use case development, process modeling, journey mapping, and data analysis.
- Translate business needs into Features, Product Backlog Items (PBIs), User Stories, acceptance criteria, and technical documentation using Azure Dev Ops (ADO).
Qualifications
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Software Engineering, or related field (or equivalent experience).
- 8+ years of experience as a Technical Product Analyst, Business Systems Analyst, or similar role.
- Strong experience with requirements gathering, Agile methodologies (Scrum, SAFe), and Azure Dev Ops.
- Comprehensive Medical, Dental, and Vision Insurance.
- Employer-Paid Life Insurance and Short-Term & Long-Term Disability Insurance.
- 401(k), Paid Time Off (PTO including Vacation, Sick, and 11 Paid Holidays), and Educational Assistance.
- BRMi
BRMi is a technology consulting firm that partners with businesses to deliver enterprise technology solutions.
They foster a collaborative culture focused on innovation and quality, with a workforce that supports remote and hybrid work arrangements.
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Technical Product Analyst (Fully Remote) Arbeitgeber: BRMi
BRMi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Unternehmenskultur fördert, die auf Qualität und Teamarbeit ausgerichtet ist. Mit umfassenden Leistungen wie medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung sowie flexiblen Arbeitsmodellen bietet BRMi seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Remote-Arbeitsoptionen ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Analyst (Fully Remote) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BRMi bewerben
Viele Unternehmen, wie BRMi, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Analyst (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BRMi und die ausgeschriebene Position Technical Product Analyst (Fully Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRMi vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BRMi an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
