Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Teams in der Region Ost.
- Unternehmen: Eines der größten Sportbauunternehmen in Europa mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sportstätten und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bauleitung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Hier eine sehr interessante Stelle als Bauleiter bei einem der größten Sportbauunternehmen in Europa.
Aufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Organisation und Abwicklung unserer Baustellen für Kunden, Vereine und öffentliche Auftraggeber in der Region Ost (Berlin / Brandenburg)
- Überwachung der Leistung und Qualität der Kolonnen
- Einhaltung der technischen und terminlichen Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Koordination von Bauabläufen, Terminen, Kolonnen und Nachunternehmer
- Kontrolle der Baustellenergebnisse sowie Nachtragsgestaltung und Durchsetzung
- Abrechnung von Baumaßnahmen
Profil
- Weiterbildung zum Meister im Gala-, Straßenbau oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
- Berufserfahrung in der Bauleitung / techn. Projektmanagement, bevorzugt im Sportstättenbau
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Erfahrung in der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice Möglichkeit
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfangreiche Einarbeitung
- Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Obst, Kaffee und Wasser
- Job-Rad
- Corporate Benefits
Kontakt per Mail (phennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91 733 560.
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BRO Marketing GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flachen Hierarchien und die individuelle Einarbeitung fördern Ihre Karriere im Vertrieb von hochwertigen Natursteinprodukten, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und die Option auf Homeoffice Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für nachhaltige Architektur- und Infrastrukturprojekte in Ihrer Region einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Bauleiter für sie bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Baustellen organisiert und geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Position.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Bauleitung gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRO Marketing GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sportbauunternehmen verschaffen. Schau dir deren Projekte an, insbesondere im Bereich Sportstättenbau, und verstehe ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Baustellen effizient koordinierst. Erkläre, wie du Termine und Abläufe planst und wie du mit Nachunternehmern kommunizierst, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
