Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Früh- und Neugeborenen sowie Kindern in der Intensivmedizin.
- Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus mit familienfreundlicher Dienstplangestaltung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 36 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite im engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in und Fachweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Über uns
Für ein renommiertes, modern ausgestattetes Akutkrankenhaus im Ruhrgebiet (Standort: Gelsenkirchen) mit einer hochspezialisierten Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir aktuell eine/n Fachkinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie in Voll- oder Teilzeit. Das Krankenhaus steht für eine moderne Patientenversorgung, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders hervorzuheben sind die familienfreundliche Dienstplangestaltung sowie die enge Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team.
Ihre Aufgaben:
- Fach- und sachgerechte individuelle Pflege von intensivpflichtigen sowie künstlich beatmeten Früh- und Neugeborenen
- Pädiatrische Intensivversorgung von Kindern und Jugendlichen
- Anleitung, Beratung und Einbindung der Eltern in den Pflegeprozess
- Einsatz und Überwachung des Monitorings
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation sowie administrativer Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
- Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
- Freude an der Arbeit mit Früh- und Neugeborenen sowie Kindern und Jugendlichen
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine empathische Arbeitsweise
Das erwartet Sie:
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung nach AVR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlung
- 36 Urlaubstage
- Strukturiertes Onboarding
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Flexible Arbeitszeitgestaltung – das Team erstellt den Dienstplan eigenverantwortlich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- ab dem 01.01.2027 Umstellung auf 5-Tage-Woche für Mitarbeitende
Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 2–3 Terminvorschläge für ein kurzes, unverbindliches Telefonat.
Fachkinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie | Gelsenkirchen Arbeitgeber: BRO Marketing GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flachen Hierarchien und die individuelle Einarbeitung fördern Ihre Karriere im Vertrieb von hochwertigen Natursteinprodukten, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und die Option auf Homeoffice Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für nachhaltige Architektur- und Infrastrukturprojekte in Ihrer Region einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie | Gelsenkirchen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BRO Marketing GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BRO Marketing GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BRO Marketing GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie | Gelsenkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BRO Marketing GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BRO Marketing GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BRO Marketing GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRO Marketing GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
