Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative technische Konzepte.
- Unternehmen: Ingenieurbüro mit Fokus auf Bauwesen und Infrastrukturentwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Projektplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Projektleiter (m/w/d). Es handelt sich um ein Ingenieurbüro, das sich auf technische Planungs- und Beratungsleistungen im Bauwesen und in der Infrastrukturentwicklung spezialisiert hat.
Was tun Sie dafür:
- Eigenverantwortliche Sicherstellung wirtschaftlicher und vertragskonformer Planungsinhalte
- Erarbeiten von alternativen Technik- und Versorgungskonzepten
- Erstellung von Kostenberechnungen und Baubeschreibungen zu den TGA-Gewerken
- Fachplanungsleistungen bei den TGA-Gewerken (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Schwimmbad- und Eistechnik)
- Dokumentation des Bauablaufs
- Nachtragsmanagement sowie Abrechnungs- und Kostenkontrolle
Was bringen Sie mit:
- einen Abschluss als Dipl.-Ing. (FH, BA, TU, Uni), Bachelor oder Master im Bereich Energie- und /oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- selbstständige Arbeitsweise und einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Projekten (Leistungsphasen 1-9 HOAI)
- Kenntnisse in CAD (AutoCAD, Revit, LiNear CAD Solutions wünschenswert) und MS-Office
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristeter Vertrag in Festanstellung
- Vollzeit 40h Woche
- attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Corporate-Benefits
- regelmäßige Teamevents
Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail an jhennig@bro-recruiting.de oder per WhatsApp an die +49 170 3500875 für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 15:30 Uhr. Auf unseren Austausch freue ich mich. Beste Grüße Jeffrey Hennig
Projektleiter Arbeitgeber: BRO Marketing GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flachen Hierarchien und die individuelle Einarbeitung fördern Ihre Karriere im Vertrieb von hochwertigen Natursteinprodukten, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und die Option auf Homeoffice Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für nachhaltige Architektur- und Infrastrukturprojekte in Ihrer Region einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle als Projektleiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Planung von Projekten (Leistungsphasen 1-9 HOAI) dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Branche und die spezifischen Aufgaben als Projektleiter durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für die Arbeit brennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben als Projektleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und wir uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRO Marketing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Projektleiters in einem Ingenieurbüro. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du wirtschaftliche und vertragskonforme Planungsinhalte sichergestellt hast oder welche alternativen Technik- und Versorgungskonzepte du entwickelt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Software-Tools wie AutoCAD oder Revit vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Programmen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
